内容简介
本书收录了《人员增减、创新与员工对组织变革长期收益的乐观态度》《多方决策过程中透明度和效率的关系:对欧盟244项决策的实证分析》《增加参与成本:繁文缛节与公职人员对公众参与的态度》等文章。
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本书收录了《人员增减、创新与员工对组织变革长期收益的乐观态度》《多方决策过程中透明度和效率的关系:对欧盟244项决策的实证分析》《增加参与成本:繁文缛节与公职人员对公众参与的态度》等文章。