人力资源管理实战全案:下:薪酬绩效卷

内容简介

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本书主要内容包括：现代薪酬设计概述；薪酬战略与体系设计；薪酬体系的设计流程；工资制度与工资形式；激励性报酬等。

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目录

**篇　企业的薪酬设计
  **章　现代薪酬设计概述
    **节  明确薪酬的组成部分
    第二节  划分薪酬管理人员的工作
    第三节  做好企业的薪酬设计工作
    第四节  设计科学合理的薪酬方案
    第五节  分析薪酬组成部分对薪酬设计的影响
    第六节  有效利用薪酬设计的模式
  第二章　薪酬战略与体系设计
    **节  制定有效的薪酬战略
    第二节  设计企业薪酬结构
    第三节  科学地设计薪酬体系
    第四节  进行职位薪酬体系设计
    第五节  进行技能薪酬体系设计
    第六节  进行能力薪酬体系设计

封面

书名:人力资源管理实战全案:下:薪酬绩效卷

作者:孙成军　等编著

页数:16

定价:¥158.0

出版社:鹭江出版社

出版日期:2011-11-01

ISBN:9787545903638

PDF电子书大小:111MB 高清扫描完整版

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