内容简介
本书共分为五个专题, 横跨管理学、哲学、政治学、伦理学等多学科, 内容包括: 责任范畴的公共性解读, 人力资源管理概念的前沿解读, 新时期人力资源管理的责任困境及其根源, 人力资本、战略规划与工作分析前沿格局, 人力资源管理实务前沿探索。
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