内容简介
本书共有九个项目,分别是管理心理学概述,社会认知与管理,个性与管理,需要、动机目标与管理,情绪、态度、挫折与管理,激励与管理,群体心理与管理,组织心理与管理,领导心理与管理。每一项目后都设有适当的项目考核和技能实训内容。
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本书共有九个项目,分别是管理心理学概述,社会认知与管理,个性与管理,需要、动机目标与管理,情绪、态度、挫折与管理,激励与管理,群体心理与管理,组织心理与管理,领导心理与管理。每一项目后都设有适当的项目考核和技能实训内容。