[百度网盘]人人皆赢:RE/MAX背后的故事和经验:the story and lessons hehind RE/MAX PDF

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本书特色

本书是全球规模最、成交额最多的房地产经纪连锁集团RE/MAX(瑞麦)的传记,讲述了瑞麦如何依靠战略、文化和领导力,特别是“人人皆赢”的理念,一次次成功地将企业带离危机边缘,并实现380个月的连续增长,成为房地产业的巨头。本书所揭示和总结的经营之道对企业家、创业者、各行管理人员都极具借鉴意义。

内容简介

联杰(Linkage)公司首席执行官率领团队与瑞麦公司领导层进行了50多次长达数小时的深度访谈,为您揭秘瑞麦地产(RE/MAX)保持32年增长背后的故事和经验。
本书讲述瑞麦地产如何从初创,到打破行规,冲出行业协会的围堵,挺过经济危机,在美国、加拿大、南非、欧洲等地一步步开拓市场,最终成长为全球最大规模的房地产经纪公司。
本书细节丰富,故事跌宕起伏,让人不忍释卷。更为难得的是,精彩故事的背后还有一条条作者精心总结出的瑞麦经验。
本书的最后还总结了六家高增长公司的典型特征和经验。

作者简介

菲尔·哈金斯(Phil Harkins)是Linkage(联杰)公司的首席执行官,该公司为RE / MAX(瑞麦)的创始人林内格提供过咨询服务。在其咨询和管理培训工作中,菲尔专注于高层领导和领导团队。他的客户包括保诚集团、卡夫、拉斯顿、摩根士丹利、美国运通以及全球其他众多财富500强企业的高管和团队。他有多部著作问世,包括《强力沟通术》(麦格劳—希尔,1999)。他还为杂志和期刊撰写了二十多篇文章。

基思·霍利汉(Keith Hollihan)与人合著了6部非虚构的商业/领导力书籍,撰写了数十篇领导力方面的文章。

【译者简介】
菲尔·哈金斯(Phil Harkins)是Linkage(联杰)公司的首席执行官,该公司为RE / MAX(瑞麦)的创始人林内格提供过咨询服务。在其咨询和管理培训工作中,菲尔专注于高层领导和领导团队。他的客户包括保诚集团、卡夫、拉斯顿、摩根士丹利、美国运通以及全球其他众多财富500强企业的高管和团队。他有多部著作问世,包括《强力沟通术》(麦格劳—希尔,1999)。他还为杂志和期刊撰写了二十多篇文章。

基思·霍利汉(Keith Hollihan)与人合著了6部非虚构的商业/领导力书籍,撰写了数十篇领导力方面的文章。

【译者简介】

杨现领,经济学博士、博士后,现任链家集团副总裁、链家研究院院长,先后从事宏观经济、房地产和互联网新产业的研究。曾在《国际经济评论》、《财贸经济》《财政研究》《宏观经济研究》《中国金融》等期刊发表论文近20篇;参与近10项国家重点课题。著作方面,关于城镇化、房地产等领域,已出版《房地产大转型的“互联网 ”路径》《新中介的崛起与房地产价值链的重构》《租赁新时代》等著作,获2015年中国青年金融学者奖。

目录

译者序
中译本序

序言
前言
致谢
第1章 颠覆性的收益共享理念
第2章 认同梦想的人
第3章 我们究竟处于什么行业?
第4章 独木难成火
第5章 沙克尔顿的领导力
第6章 雄鹰只单飞
第7章 创造队列骑行项目文化
第8章 一飞冲天
第9章 研究性学习
研究结果
房地产行业
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