内容简介
本书以能力培养为本位,以应用为目标,教学内容紧密结合人力资源管理专业核心能力对理论和实践的要求,做到理论适度、够用,政策现行、全面、准确;突出实务操作和案例教学,重在对学生动手能力的培养。
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