知人知面又知心-领导者识人用人管人的15项修炼

内容简介

[

    
《知人知面又知心(领导者识人用人管人的15项修炼)》用通俗易懂的语言、简洁明了的道理,阐述三大领导艺术的一般规律和知识。
    
《知人知面又知心(领导者识人用人管人的15项修炼)》共分三篇,每篇相对独立而又互相联系,构成了一个完整的整体。
    
上篇“识人”,围绕识人的基本方法、基本角度、基本原则等若干方面,系统阐述了如何了解一个人、如何识别企业需要的人才的技巧。
    
中篇“用人”,以“适才专用”为基线,结合用人的具体实际,全面而透彻地论述用人过程中的各种情形,既有操作原则又有操作方法,对于领导者如何用人、如何用好人很有启迪意义。

    
下篇“管人”。回答了如何管好人这个根本问题,同时辅之以若干管人的原则和技巧。既有物质方面的“利益驱动”,又有精神方面的“鼓动
”“激励”;既有战术层面的授权、沟通,又有战略层面的计谋韬略。

]

目录

上篇  识人:由内而外全面看人
  **章  透过面部表情识别对方
    表情比嘴巴会说话
    面无表情的人缺乏人情味
    从小细节看透对方情绪变化
    笑的方式代表对方的性格
    鼻子动作发射出来的信息
    说谎者脸上掩饰不住的真实表情
  第二章  眼睛泄露出来的内心秘密
    听其言,观其眸
    透过目光识心地
    透过眼神识城府
    不要轻易相信经常使眼色的人
    从瞳孔了解对方有多大的兴趣
    眨眼间隔透露出的内心秘密

封面

知人知面又知心-领导者识人用人管人的15项修炼

书名:知人知面又知心-领导者识人用人管人的15项修炼

作者:白山 编著

页数:269

定价:¥30.0

出版社:北京工业大学出版社

出版日期:2011-06-01

ISBN:9787563927166

PDF电子书大小:143MB 高清扫描完整版



本文标题:《知人知面又知心-领导者识人用人管人的15项修炼》PDF下载

资源仅供学习参考,禁止用于商业用途,请在下载后24小时内删除!