高职大学生就业指导

节选

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《高职大学生就业指导》以高职院校就业指导经验为基础而编写，从宏观角度分析了大学生就业形势、就业与素质培养、择业心理及调适、职业生涯规划，有利于读者系统把握就业的基本要素，为就业奠定扎实基础。从微观角度介绍了劳动法的相关规定，就业能力、创业能力、应聘与面试技巧，择业观念与技巧等方面的内容。《高职大学生就业指导》可以作为大学生求职与就业指导课程的教材，也可供广大就业者参考。

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相关资料

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插图：“山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵。”个性鲜明的面试应答，往往容易给招聘者留下深刻的印象。要突出个性，首先就应该用事实来说话。其次，要实事求是，怎么想（做）就怎么说（当然，除一些敏感性问题需有适度的分寸之外）。例如，当你被问到：“你喜欢出差吗？”你可以直率地回答：“坦白地说，我不喜欢。因为从一地到另一地去推销商品并不是一件惬意的事。但我知道，出差是商品活动的一个重要组成部分，也是推销员的主要工作之一。所以说，我不会在意出差的艰辛，反而会以此为荣，因为我非常喜欢推销工作，我想这一点更重要。”又如，主持面谈的经理问你：“如果我们接收你，你会干多久呢？”如果你这样回答：“没人愿意把一生中最宝贵和有限的时光花在不停地寻找工作当中；也不会有人甘愿把他（她）所喜爱的东西轻易放弃。就拿这份工作来说，如果它能使我学以致用，更多地发挥我的潜力，而我也能从中获取到更多的新知识与技能，并且也能得到相应的回报，那么我没有理由不专心致志地对待我所热爱的工作。”这样，你所表现出的机敏、坦诚与个性一定是招聘者最为欣赏的，并令招聘者过目不忘。3.审时度势，成就一个如愿以偿的你面谈中的审时度势主要表现在以下几个方面。（1）掌握好回答问题的时间，做到心中有数，有的放矢。在有限的面谈时间里，要得体、有效地展示自己，不要漫无边际或反复陈述，过多地拖延时间。（2）一种无奈的眼神、一个会意的微笑，一种下意识的看表动作，演绎出的都是招聘者不同的心态。在对答中要善于破译出对方的心理，从而迅速而准确地调整自己的对策。必要时“投其所好”或“草草收场”都不失为一种应急之策。例如，一位没有相关经验的女教师，在应聘一家贸易公司总经理秘书一职时，是这样描述她的资格条件的：我是上海对外学院外语系毕业的，有两年的教学经历，在英语听、说、读、写、译中，尤其擅长口译，曾做过半年的兼职翻译，其间受到外商的称赞。去年，我曾参加为期两个月的秘书培训班，并获得了速记、打字、电脑操作等项的结业证书，成绩优良……事后，这位女教师讲：“当时我还有很多话要说，但我看到对面墙上的挂钟指向11点20分时，我立即意识到不能多说了。”女教师的机敏，终于使她如愿以偿。

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本书特色

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《高职大学生就业指导》是国家示范性高等职业教育精品规划教材之一。

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内容简介

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本书以高职院校就业指导经验为基础而编写，从宏观角度分析了大学生就业形势，就业与素质培养、择业心理及调适、职业生涯规划，有利于读者系统把握就业的基本要素，为就业奠定扎实的基础。

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目录

第1章　就业形式和就业发展　1.1　高职生的就业环境　1.2　高职生的就业政策　1.3　高职生的就业市场　1.4　当代高职生就业指导第2章　就业与素质培养　2.1　就业对大学生素质的要求　2.2　专业学习与就业第3章　择业心理及调适　3.1　高职高专学生择业心理准备　3.2　直面现实，树立求职的信心　3.3　走出求职心理误区第4章　职业生涯发展与规划　4.1　职业生涯设计的理论依据　4.2　职业生涯设计的方法

封面

书名:高职大学生就业指导

作者:罗先进

页数:201

定价:¥25.0

出版社:北京理工大学出版社

出版日期:2010-08-01

ISBN:9787564036195

PDF电子书大小:78MB 高清扫描完整版

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