利润为王:一个首席利润导师十年的管理感悟_PDF下载[104MB-百度云]禹志著

本书特色

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利润为王，目前正在成为大多数企业家的共识，这也就是说，中国企业经营正在回归商业本质。各大企业积极推动战略转型，利润导向代替规模导向，正成为行业变革的主旋律。本书作者集合自己十年做企业利润管理的经验，从观念开始，带领企业管理者逐步开展企业的盈利系统，运营模式的突破，从而达到企业盈利的*终目标。戳破传统利润观念中的八颗“毒瘤”，点中企业不盈利的死穴。新盈利时代，中国企业家需要来一场利润观念的革命！

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内容简介

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利润为王, 目前正在成为大多数企业家的共识, 这也就是说, 中国企业经营正在回归商业本质。各大企业积极推动战略转型, 利润导向代替规模导向, 正成为行业变革的主旋律。本书作者集合自己十年做企业利润管理的经验, 从观念开始, 带领企业管理者逐步开展企业的盈利系统, 运营模

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作者简介

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禹志,全国知名实战派人力资源管理专家;亚太人力资源管理研究所副研究员；国际绩效改进协会（ISPI）会员；上海乔曼国际训练机构高级合伙人；企管名师网高级讲师；香港时代光华管理学院特聘教授；利润中心型人力资源管理模式创始人、推动者；全国知名实战派人力资源管理专家、亚太人力资源管理研究所研究员禹老师的课程以实战、实用、实效见长，能帮助企业解决经营管理当中的实际问题,是深受企业喜欢和尊敬的专家.

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part1利润观念突破：　观念守旧，赚一万元利润都是爬楼梯；　观念突破，赚一千万元利润只是坐电梯　　**章企业相信的是利润，有钱人和你想的不一样　　第二章传统利润观念中的八颗“毒瘤”：　　点中你不赢利的死穴　　第三章“四两”拨千金：中国企业家要来一场利润观念革命　　第四章cms利润突破系统：　　犀利的双眼只能发现问题，有力的武器才能解决问题 part2赢利模式突破：　不寻求模式突破，拿什么迎接下一个10年？　　第五章成功赢利模式三要素：我的赢利模式可以复制　　第六章商业模式突破：打通赢利渠道，构筑财富平台　　第七章资本模式突破：用全世界的钱为自己赚钱　　第八章人才模式突破：不懂带人，你就自己干到死 part3运营系统突破：　高效整合，向运营管理要利润　　第九章系统的力量：没有标准系统，利润只是空谈　　第十章营销系统突破：营销破局，天下没有难做的生意　　第十一章制造系统突破：　　极致思维，打造让用户尖叫的产品　　第十二章管理系统突破：　　没有*赚钱的管理系统，只有*赚钱的管理执行