内容简介
本书在深入研究人力资源管理基本理论的基础上,从一般到特别,以最新的人力资源管理理论方法为依据,构建了国防人力资源管理基本框架,回答了国防人力资源管理中的热点问题,并试图揭示国防人力资源管理的特殊规律。
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