内容简介
本书在介绍管理及管理学、管理理论的形成与发展的基础上,阐述了管理伦理与组织文化、决策、计划、目标管理、组织概述、人力资源管理、组织变革、领导与领导者、激励、沟通、控制、管理创新、学习型组织等内容。
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