[百度网盘]听说:中央民族大学后勤产业集团管理纪实 PDF

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节选

王红曼主编的《听说(中央民族大学后勤产业集团管理纪实)》是民族大学后勤集团编委会根据集团各部门在集团管理经验交流会上的发言整理、编辑而成。一直以来,后勤集团在组织文化体系建设过程中,认真学习科学发展观,倡导员工“善于不断学习”、“终身学习”和“全过程学习”,全力打造学习型后勤组织,大胆地吸收先进的管理与服务理念,不断提高集团全体员工的综合素质,提升整体的服务质量,努力实现持续发展,从而为学校提供优质、高效、方便、快捷的后勤保障服务,达到师生满意的质量目标。此书稿图文并茂,使其更具有可读性,对高校后勤的发展有着积极作用。

本书特色

王红曼主编的《听说(中央民族大学后勤产业集团管理纪实)》是民族大学后勤集团编委会根据集团各部门在集团管理经验交流会上的发言整理、编辑而成。一直以来,后勤集团在组织文化体系建设过程中,认真学习科学发展观,倡导员工“善于不断学习”、“终身学习”和“全过程学习”,全力打造学习型后勤组织,大胆地吸收先进的管理与服务理念,不断提高集团全体员工的综合素质,提升整体的服务质量,努力实现持续发展,从而为学校提供优质、高效、方便、快捷的后勤保障服务,达到师生满意的质量目标。此书稿图文并茂,使其更具有可读性,对高校后勤的发展有着积极作用。

内容简介

本书是民族大学后勤集团编委会根据集团各部门在集团管理经验交流会上的发言整理、编辑而成。一直以来,后勤集团在组织文化体系建设过程中,认真学习科学发展观,倡导员工“善于不断学习”、“终身学习”和“全过程学习”,全力打造学习型后勤组织,大胆地吸收先进的管理与服务理念,不断提高集团全体员工的综合素质,提升整体的服务质量,努力实现持续发展,从而为学校提供优质、高效、方便、快捷的后勤保障服务,达到师生满意的质量目标。此书稿图文并茂,使其更具有可读性,对高校后勤的发展有着积极作用。

目录

论学习型后勤建设的理论与实践开展廉政风险防范管理工作扎实推进后勤惩防体系建设践行工会职责构建和谐后勤沟通的艺术与时俱进求实创新效益来自于员工的责任心用人性化理念做好维修服务工作用心留住员工理论指导实践提升部门管理绩效以培训为服务质量加分抓住“服务”的钥匙提高服务质量餐饮促进和谐挑战自我熔炼团队让员工充满爱心与责任心去工作后记

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