[百度网盘]绩效管理 PDF

内容简介

本书以基于绩效管理为主线, 将绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效考评结果的应用、绩效薪酬、平衡记分卡等主要内容联系起来, 一脉贯通, 条理明晰 ; 三是突出了中国特色和实践。重视本土化理论与实践, 案例尽可能选择能够反映中国企业绩效管理实践的新发展和新成果, 有利于引导学生分析和思考中国企业绩效管理实践中的经验和问题。