内容简介

本书从公共部门的特殊性质、组织结构和文化出发，立足于我国党政部门、国有企业、事业单位、非营利组织等公共部门发展现状，对公共部门人力资源管理理论知识与具体实务进行了系统梳理，以实用性和实践性为特点，探讨了公共部门人力资源管理的方方面面。通过本教材的教与学，旨在帮助学生全面系统了解、掌握公共部门人力资源管理的基础知识、基本原理和技能方法，提高学生的学习能力和社会适应能力。

第八章公共部门人力资源激励管理
节公共部门人力资源激励概述
节公共部门人力资源激励理论
第三节公共部门人力资源激励方法
第九章公共部门绩效管理….
公共部门绩效管理概述
节公共部门绩效管理流程及其实施…
第三节公共部门绩效管理方法及其运用
第十章公共部门人员有序流动
节公共部门人员有序流动概述……
节公共部门人员有序流动的理论基础
公共部门人员有序流动的实现.
参考文献

[百度网盘]公共部门人力资源管理 PDF

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