流动青年就业支持:基于青年就业项目的行动研究_PDF下载[41MB-百度云]袁芮

内容简介

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　　《流动青年就业支持：基于青年就业项目的行动研究》真实地回顾了国际计划“成都青年就业项目”为推动这一目标所做出的努力。开篇概述了国际计划在越南、印度尼西亚和印度的项目经验。这些项目均引入了青年职业技能培养模式（即LABS模式）开展弱势青年技能提升训练，有效地促进了当地青年的体面就业。第二章详细介绍了研究课题所采用的行动研究方法。第三章明确阐述了在不同的项目阶段，各个利益相关方的角色和责任。第四章系统考察了“成都青年就业项目”的有效性。*后一章集中讨论了整个项目的贡献与局限，对未来的发展方向提出建议。

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作者简介

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　　袁芮，博士，四川大学公共管理学院社会学与心理学系，副研究员。　　复旦大学法学学士（社会工作方向），香港中文大学社会福利哲学博士。　　研究领域：青年研究，代际关系，家庭为本的服务模式，社会资本，社区发展，社会服务管理，社会融入与弱势群体的充权。　　研究成果：已发表中英文学术论文20篇，其中SSCI论文7篇，CSSCI论文3篇。　　　　张勇，四川海惠助贫服务中心项目总监。　　西南财经大学工商管理硕士；云南大学跨境生态安全博士。　　从事培训、能力建设研究和实践工作20年，发表学术论文3篇。

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第1章 LABS模式与青年人生转型1．1 青年人生转型与失业风险1．2 LABS：一种新的职业教育模式1．3 LABS成都1．4 本章小结及全书结构第2章行动研究与具体研究方法2．1 行动研究2．2 本项研究2．3 本章小结第3章 LABS模式的本土化实践：以成都青年就业项目为例3．1 本土实践策略3．2 行动研究框架下的策略选择与实践反思3．3 本土实践对LABS模式的改良与发展3．4 本章小结第4章项目成效与项目特色4．1 项目成效4．2 项目特色：培训生活技能，提升软实力4．3 本章小结第5章结论与建议5．1 结论与贡献5．2 局限5．3 启示5．4 本章小结参考文献附录1 市场调查问卷（在岗青年）附录2 市场调查问卷（待业青年）附录3 市场调查之访谈提纲（雇主单位或雇主个人）附录4 市场调查之访谈提纲（职业培训机构）附录5 生活技能课程学员评估问卷附录6 项目评估之访谈提纲致谢