内容简介
本书回应学者们提出的“探究资源基础理论微观基础”的研究呼吁, 综合考虑领导者个人认知、领导者个人行为以及领导者所处制度环境对组织资源获取的影响, 从个体行动者视角对组织资源获取微观机制展开研究。主要内容包括: 领导者个体为组织获取的资源类型、领导者个体获取社会型资源的策略等。
![[百度网盘]基于个体行动者视角的组织资源获取微观机制研究 PDF](https://image12.bookschina.com/2023/20230213/38/B8849422.jpg)
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