![[百度网盘]教职工的权利及维护.2022年 PDF](https://image12.bookschina.com/2023/20230213/37/B8978399.jpg)
内容简介
党的十九届五中全会提出一系列新思想新论断新要求，为开创中国特色社会主义新局面提供了科学指南和根本遵循。高校工会组织和工会干部要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持立足本职，守好主责主业，深挖工作内涵，创新工作方法，科学擘画未来五年乃至更长时期工会工作，激发广大教职员工投身创新创造的积极性主动性和主人翁精神，为推进高校内涵式发展、建设高等教育强国、更好满足人民群众对高质量高等教育需求建功立业。
目录
序言
1．法人分类初角下工会的法律地位探讨
2．中国高校工会理论研究的现状分析
3．新时代高校工会改革的指导思想、历史使命与核心内容
4．高校工会改革探析
5．新时代高校工会职能作用浅析
6．新时期高校工会职能建设路径
7．工会在高校教学改革中的职能定位与实现
8．新时代教代会功能定位及其实现路径研究
9．论高校教职工维权中存在的问题及解决对策
10．换届聘任与员工职业发展
——高校行政管理人员职业发展权益维护的再思考
11．高校非在编人员入会及权益维护情况的分析与思考
12．高校工会关于女职工理论研究的现状分析
13．弹性工时探究
14，我国机构养老面临的几个问题及对策
15．谈谈对《新时代高校教师职业行为十项准则》的看法
16．创新工会工作机制努力提升高校教职工政治素养
17．高校工会工作与教职工心理健康契合点探析
18．浅谈高校工会对新入职教职工开展人文关怀和心理疏导的途径
——以留学归国人员为例
19．浅谈二级工会助力教职工发展之有效途径
20．用科学的标准选拔、培养基层单位的工会千部
——基层单位工会干部考核指标体系调查报告
21．“三新”视域下高校工会与教师文化社团建设
22．新时代高校基层工会工作创新路径浅析
——构建“智慧工会”模式
23．“互联网+”背景下高校“智慧工会”建设初探
24．“大数据”背景下的高校工会改革探究
25．“互联网+工会”视角下高校工会宣传工作的实践、挑战和对策探讨
——以中国政法大学为例
26．高校二级学院工会项目化管理模式初探
27．新形势下我国高校工会财务管理中存在的问题及对策
28．高校工会物资采购现状及路径探析
29．基于预算管理的高校工会经费绩效评价研究
30．基于层次分析法高校内部经济责任审计评价体系研究
31．关于高校借助工会独特优势破解房地产管理困难问题的探讨
1．法人分类初角下工会的法律地位探讨
2．中国高校工会理论研究的现状分析
3．新时代高校工会改革的指导思想、历史使命与核心内容
4．高校工会改革探析
5．新时代高校工会职能作用浅析
6．新时期高校工会职能建设路径
7．工会在高校教学改革中的职能定位与实现
8．新时代教代会功能定位及其实现路径研究
9．论高校教职工维权中存在的问题及解决对策
10．换届聘任与员工职业发展
——高校行政管理人员职业发展权益维护的再思考
11．高校非在编人员入会及权益维护情况的分析与思考
12．高校工会关于女职工理论研究的现状分析
13．弹性工时探究
14，我国机构养老面临的几个问题及对策
15．谈谈对《新时代高校教师职业行为十项准则》的看法
16．创新工会工作机制努力提升高校教职工政治素养
17．高校工会工作与教职工心理健康契合点探析
18．浅谈高校工会对新入职教职工开展人文关怀和心理疏导的途径
——以留学归国人员为例
19．浅谈二级工会助力教职工发展之有效途径
20．用科学的标准选拔、培养基层单位的工会千部
——基层单位工会干部考核指标体系调查报告
21．“三新”视域下高校工会与教师文化社团建设
22．新时代高校基层工会工作创新路径浅析
——构建“智慧工会”模式
23．“互联网+”背景下高校“智慧工会”建设初探
24．“大数据”背景下的高校工会改革探究
25．“互联网+工会”视角下高校工会宣传工作的实践、挑战和对策探讨
——以中国政法大学为例
26．高校二级学院工会项目化管理模式初探
27．新形势下我国高校工会财务管理中存在的问题及对策
28．高校工会物资采购现状及路径探析
29．基于预算管理的高校工会经费绩效评价研究
30．基于层次分析法高校内部经济责任审计评价体系研究
31．关于高校借助工会独特优势破解房地产管理困难问题的探讨