内容简介
第一章总则
第二章职务与级别
第三章更新机制
第一节录用
第二节职务任免
第三节培训
第四节交流
第五节辞职辞退
第六节退休
第四章激励保障机制
第一节考核
第二节职务升降
第三节奖励
第四节工资福利保险
第五章监督机制
第一节义务与权利
第二节惩戒
第三节回避
第四节申诉控告
第五节职位聘任
第六节法律责任
中华人民共和国公务员法
国家公务员暂行条例
作者简介
应松年:国家行政学院法学教研部主任、教授;中国政法大学兼职教授、博士生导师;全国人大代表、全国人大内务司法委员会委员。
宋世明:国家行政学公共管理教研部教授、博士;“国家公务员法起草小组”成员,《中国公务员法立法之路》作者。
目录
序言
第一章总则
第二章职务与级别
第三章更新机制
第一节录用
第二节职务任免
第三节培训
第四节交流
第五节辞职辞退
第六节退休
第四章激励保障机制
第一节考核
第二节职务升降
第三节奖励
第四节工资福利保险
第五章监督机制
第一节义务与权利
第二节惩戒
第三节回避
第四节申诉控告
第五节职位聘任
第六节法律责任
中华人民共和国公务员法
国家公务员暂行条例
第一章总则
第二章职务与级别
第三章更新机制
第一节录用
第二节职务任免
第三节培训
第四节交流
第五节辞职辞退
第六节退休
第四章激励保障机制
第一节考核
第二节职务升降
第三节奖励
第四节工资福利保险
第五章监督机制
第一节义务与权利
第二节惩戒
第三节回避
第四节申诉控告
第五节职位聘任
第六节法律责任
中华人民共和国公务员法
国家公务员暂行条例