我国新时期社会管理创新实例与启示_PDF下载[84MB-百度云]李培林

本书特色

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　　社会管理是一门实践性很强的学科，所以，必须理论联系实际，才能真正推陈出新。以往管理科学只注重正面的理论及方法的阐述，对于如何防范和解决问题则论及甚少。

　　《社会管理丛书：我国新时期社会管理创新实例与启示》以加强和创新社会管理的八个必须为线索，结合新中国60多年来社会管理的经验与启示，遴选*新的各地加强和创新社会管理先进典型，展现、交流地方社会管理创新经验，研究和探索省市县社会管理创新规律，从而推进我国在当前历史条件下的社会管理创新实践。

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内容简介

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　　社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。在我们这样一个有13亿人口、经济社会快速发展的国家，社会管理任务更为艰巨繁重。加强和创新社会管理，根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好社会环境。

　　从哲学思维的角度，社会管理创新，应以法律秩序作为社会管理创新的基点，以“人本”作为社会管理创新的宗旨，以公平正义作为社会管理创新的目标。

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作者简介

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　　李培林，中国社会科学院社会学研究所所长、研究员、博士生导师。社会学研究所学术委员会主任、中国社会科学院研究生院社会学系主任，中国社会学会常务副会长。1987年毕业于法国巴黎第一大学（索邦大学），获博士学位。

　　主要研究领域：发展社会学、组织社会学、工业社会学。
　　主要著作有：《国有企业社会成本分析》、《中国社会发展报告》、《和谐社会十讲》、《2006年：中国社会形势分析与预测》、《社会学理论与经验（第二辑）》等。

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绪论**节社会管理创新的时代背景第二节社会管理创新的基本原则第三节新中国60年社会管理的经验与启示**章进一步加强和完善社会管理格局**节公众参与立法和决策：有进展，待完善第二节服务型政府步入法制化第三节上海市探索与实践社会管理新模式第四节福建省乡镇一级党委政府转变职能谋服务第五节浙江省慈溪市创新社会管理之实践第六节大庆市延伸社会工作手臂第七节苏州市借力民众管理“城中村第八节广东建立维稳体制机制——化解矛盾纠纷在基层第九节合肥社会管理创新：“把社会建设像经济建设一样去抓”第十节酒泉市创新社会管理的实践探索第十一节如东：推行“责任关怀”激活社会管理细胞第十二节泰安六大工程第二章进一步加强和完善政府主导的维护群众权益机制**节各地不断推进社会管理创新综述第二节把矛盾解决在萌芽状态第三节贵阳市以“三级调处”作为信访的“终点站”第四节广东的外来工考录公务员，打开社会阶层流动通道第五节长沙市政府：群众满意度是**标尺第六节浙江衢州——和谐警民关系的样本第七节民生为本服务为先——南通市拓展创新社会管理实践之路第八节昌黎县：做好群众工作加强社会管理第九节领导重视快速反应强力调处——金平区成功化解一宗一触即发的群体性事件第十节全力打造创新社会管理中的大调解“如东模式”第十一节北京东城区：多策并举大胆尝试，全力实施社会矛盾多元调解第三章进一步加强和完善流动人口和特殊人群管理和服务**节社区矫正：在探索中前行第二节弱势群体：如何走进“春天里”第三节湖南省长沙市实践流动人口服务管理新模式第四节上海社工团体助特殊人群扬起生命风帆第五节山东省着力实施“教育改造”第六节江西：六大措施破解刑释解教人员安置难题第七节风吹柳花满店香——南通市创新外来人员服务管理工作纪实第八节协同共进琴瑟和鸣——泰安市不断创新青少年群体教育帮助工作第四章进一步加强和完善基层社会管理和服务体系第五章进一步加强和完善公共安全体系第六章进一步加强和完善非公有制经济组织、社会组织管理第七章进一步加强和完善信息网络管理第八章进一步加强和完善思想道德建设第九章社会管理创新的综合实验与探索主要参考文献