![[百度网盘]绩效管理 PDF](https://image12.bookschina.com/2012/20120714/B5520145.jpg)
本书特色
《高等院校经济管理十二五规划教材·人力资源管理系列：绩效管理》可作为人力资源管理专业本科学生、MBA学生以及正在从事或有兴趣从事人力资源管理工作的企业人员及社会人员的学习用书。也可作为高职院校、成人院校和各类企事业单位的培训教材和参考书。
内容简介
本书介绍了不同类型组织和组织内不同层次的绩效管理内容，重点从绩效计划、绩效执行、绩效评价和绩效反馈等方面讲述了绩效管理的基本流程和操作过程，还阐述了绩效管理理论及方法在组织团队、现代企业和公共部门的应用和发展。
目录
第1章 概论
1．1绩效的内涵
1．2绩效管理的定义
1．3绩效管理的战略地位
要点总结
思考题
讨论题
案例分析
第2章 绩效管理系统
2．1绩效管理系统概述
2．2绩效管理系统的环境分析
2．3绩效管理系统模型
要点总结
思考题
案例分析
1．1绩效的内涵
1．2绩效管理的定义
1．3绩效管理的战略地位
要点总结
思考题
讨论题
案例分析
第2章 绩效管理系统
2．1绩效管理系统概述
2．2绩效管理系统的环境分析
2．3绩效管理系统模型
要点总结
思考题
案例分析
