谁能在变革中生存?

本书特色

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雀巢、联合利华等100多家跨国公司逾50万人因此书受益，这个数字还在增长中……
**阶段：失落
无论变革可能带来的后果是好是坏，在变革的序幕拉开的时候，你*强烈的感觉就是深深的失落。
第二阶段：怀疑
你对一切充满着疑问，同时竭尽全力去寻找变革的种种蛛丝马迹。怀疑、指责甚至对抗充塞着你的思维。
第三阶段：不适
变革的种种形式和举措已开始充分显现，并被变革者逐步落实到工作中，你可能会有严重的挫折感，并伴生消极、懒散的负面情绪与行为。
第四阶段：探索
象征着隧道尽头的光亮，它可能还不那么明显。但已弥足珍贵。你已开始对变革怀有期盼，并开始为那个*好的判断与选择做准备。
第五阶段：理解
你对变革已经有了充分的理解与认同，你的心态越来越自信，你的思维越来越务实，所以，你的工作也就越来越高效。
第六阶段：融合
你的能力与自信已经凤凰涅槃、焕然一新。对于变革的过去、现在、未来，你有了百感交集的理解；对于变革的结果、付出、收获，你有了*深刻的认识。

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作者简介

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p>安娜·莎莲娜与李·布洛克是国际互换有限公司（CCMC）的创始人。该公司致力于国际培训和发展。其客户包括雀巢、美国中央情报局、美国国

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封面

书名:谁能在变革中生存?

作者:莎莲娜

页数:158

定价:¥28.0

出版社:中华工商联合出版社

出版日期:2009-01-01

ISBN:9787802491250

PDF电子书大小:105MB 高清扫描完整版

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