![[百度网盘]领导不可不知的心理学常识 PDF](https://image31.bookschina.com/2011/20110824/B5199638.jpg)
本书特色
让部下追随你——魅力心理
领导在于“领心”——用人心理
商业帝国的密码——下属心理
说服是门艺术——沟通心理
无法避免的难题——决策心理
成功总在风雨后——挫折心理
工作中的满足感——激励心理
人生中的晴雨表-情绪心理
人脉的经济学——人际关系心理
有健康才有将来——健康心理
解读心理的奥秘，探寻领导的真谛。领导干部的心理解愁书，有效管理的实用工具书。
内容简介
心理学是世界上运用最广的一门学问，对于管理一批人、一个部门、一家企业的领导来说，心理学就更为重要了。人是世界上最“复杂的动物”，要领导好这群“最复杂的动物”，最有效的方法无疑就是从“心”开始，赢得了人心才能让管理游刃有余。
目录
第一章 让部属追随你的秘密——领导不可不知的魅力心理
巴菲特定律——要走别人没走过的路
威尔逊法则——行动的人是最有魅力的
杜利奥定律——你的热情时时在影响下属
特里法则——勇于承认自己的错误
激情心理——随时随地向团队传递激情
宽容——宽容能为自己的魅力加分
以德服人——魅力领导者的必修课
踢皮球效应——责任到此，不再推卸
担当——部属的错就是自己的错
第二章 领导之道关键在领“心”——领导不可不知的用人心理
信任——是对下属最大的鼓励
情绪管理——让下属把不满说出来
自信心——干好工作的先决条件
巴菲特定律——要走别人没走过的路
威尔逊法则——行动的人是最有魅力的
杜利奥定律——你的热情时时在影响下属
特里法则——勇于承认自己的错误
激情心理——随时随地向团队传递激情
宽容——宽容能为自己的魅力加分
以德服人——魅力领导者的必修课
踢皮球效应——责任到此，不再推卸
担当——部属的错就是自己的错
第二章 领导之道关键在领“心”——领导不可不知的用人心理
信任——是对下属最大的鼓励
情绪管理——让下属把不满说出来
自信心——干好工作的先决条件
