基于政府年度工作报告的官员问责机制实证研究-以15个副省级城市为例

本书特色

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在中国特色的制度背景下,如何让地方官员做出可信的政策承诺和提供全面的政府信息? 地方官员为什么会做出可信的政策承诺和提供全面政府信息?地方官员政策承诺和工作汇报的特征与内在驱动因素是什么?地方官员政策承诺的提出、获得授权以及事后工作汇报的主要途径是什么?这些问题都还未得到足够的重视,也缺乏深入的研究。因此,本文在借鉴国内外相关文献基础上,结合国内外官员问责机制研究、上市公司年报研究、制度经济学可信承诺研究的*新成果,以中国15个副省级城市政府工作报告为例,系统地对中国副省级城市gar的政策承诺可信度和信息披露质量及其影响因素、治理绩效以及制度背景和政策建议展开研究,为创新我国地方官员问责机制、完善中国特色的地方官员治理体系提供了一个崭新的视角和平台。

 

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作者简介

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杨君,男,汉族,副教授,1976年出生于四川省仁寿县,先后就读于四川大学公共管理学院和中山大学政务学院,2011年6月获管理学博士学位。曾任教于西南大学政治与公共管理学院,2012年12月开始在中山大学岭南学院从事博士后研究工作。现任教于暨南大学公共管理学院。主要研究领域:公共组织与公共部门人力资源管理,官员政策承诺行为分析,公共部门信息披露制度研究。曾在《中国行政管理》、《中山大学学报》、《武汉大学学报》等期刊发表论文10余篇,主持完成国家社科基金项目1项,省部级项目3项。

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目录

**章 导论 **节 研究背景与研究问题 第二节 研究思路、样本选择与研究方法 第三节 研究特色与创新第二章 问责与地方官员治理 **节 有关问责含义的文献述评 第二节 国内学者“官员问责”研究文献综述 第三节 官员问责的错位与回归第三章 可信承诺及其实现机制 **节 有关可信承诺与治理绩效的文献评述 第二节 有关可信承诺实现机制的研究述评第四章 地方政府政府工作报告的制度背景分析 **节 中国地方官员政策承诺的自主性空间 第二节 gar的渊源与运行流程第五章 gar政策承诺可信度和信息披露质量的测量及其差异性描述 **节 政策承诺可信度和信息披露质量测量的相关文献综述 第二节 gar政策承诺可信度和信息披露质量的指标分类与赋值 第三节 gar政策承诺可信度和信息披露质量的差异性描述第六章 gar政策承诺可信度和信息披露质量的影响因素与治理绩效 **节 理论分析与研究假设 第二节 变量定义与描述统计 第三节 回归分析结果第七章 结论与讨论 **节 主要研究结论 第二节 改进基于gar的中国官员问责机制的政策建议 第三节 研究局限与未来研究展望参考文献

封面

基于政府年度工作报告的官员问责机制实证研究-以15个副省级城市为例

书名:基于政府年度工作报告的官员问责机制实证研究-以15个副省级城市为例

作者:杨君

页数:164

定价:¥30.0

出版社:人民出版社

出版日期:2014-10-01

ISBN:9787010137025

PDF电子书大小:153MB 高清扫描完整版

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