幸福心理学

内容简介

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幸福是什么?如何测量?什么能带来幸福?幸福的后果?如何预测幸福?不同文化的幸福是否有差异?如何变得更幸福?人们从未停止过对于幸福的哲学命题的思考，幸福一直被视为人们生活的*终目标和国家状态的评判标准……
严瑜所著的《幸福心理学》不仅对幸福心理进行了追根溯源，剖析了幸福的真谛、美德和优势等人格特质与幸福的关系以及家庭关系、朋友关系、同事关系等对个体心理幸福的价值，而且探索了如何使幸福心理体验*大程度化、如何推动工作投入增进幸福力量、如何设定人生意义和目标来谱写幸福的密码，并讨论了幸福的误读以及幸福心理学的未来发展方向。
希望本书的出版是心理学者探索幸福科学无尽理论的开始，是人们提升美好幸福生活迈出的关键一步……

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作者简介

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严瑜，武汉大学心理学系主任，美国南佛罗里达大学访问教授。目前主要的学术兼职有武汉大学“985”认知神经与信息科学研究平台专家组成员，湖北省心理学会常务理事，湖北省心理学会管理心理专业委员会副主任，美国管理学会会员，美国工业与组织心理学会会员。主要研究方向为积极组织行为学、职业健康心理学、人才评估和选拔等。曾在SSCI、El、CSSCI或与心理学相关学科的靠前外和核心期刊上发表论文40余篇，著有或主编《心理测量与人才评鉴》(人民出版社2008年版)等著作5部，主持项目12项。

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目录

**章 幸福科学的起点：积极心理学一、积极心理学的基石二、找寻积极的意义，促进积极的影响三、幸福感成为积极心理学的关键概念第二章 幸福：美好生活的核心一、幸福的真谛二、幸福的相关理论三、幸福的影响因素四、促进幸福的途径和方法五、幸福的研究进展第三章 强化情绪调适，推动幸福进程一、情绪二、积极情绪和消极情绪三、情绪调适与幸福促进第四章 积极人格特质开启幸福真谛一、幸福感的稳定性二、积极特质三、积极特质与幸福的实证研究四、积极特质的提升五、积极特质与幸福研究的进展第五章 “工作投入”增进幸福力量一、工作满意感二、工作幸福感三、如何增进工作幸福感――干预措施四、工作幸福感的未来第六章 “积极关系”改善幸福体验一、积极关系二、不同的积极关系与幸福三、如何提升积极关系，促进个人幸福第七章 “意义和目标”谱写幸福密码一、“幸福”的两个童话二、目标的设定与幸福的提升三、意义和幸福的相互关系四、信仰(目的和意义的结晶)和幸福第八章 幸福的误区及其未来研究展望一、幸福的结果二、幸福感的跨文化比较三、幸福的概念误区及未来研究展望参考文献

封面

书名:幸福心理学

作者:严瑜

页数:269

定价:¥49.0

出版社:人民出版社

出版日期:2015-11-01

ISBN:9787010156361

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