劳动力市场学

本书特色

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《劳动力市场学》立足于我国社会主义市场经济的体制背景，将现代劳动经济学的基本原理与我国市场经济的具体实践相结合，深入探讨和分析劳动力市场运行的基本特征，主要介绍马克思劳动力市场学理论和西方劳动力市场学理论，对劳动力的供给与需求理论进行详尽的阐述和深入的分析，阐述了劳动力市场分割理论，重点介绍了内部劳动力市场的人力资本理论，并对雇佣关系制度的内部劳动力市场与交易成本理论进行分析，解析了劳动力市场歧视、工会、弱势群体的权益保护等概念，针对我国目前的劳动力市场及就业所出现的问题进行分析。

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目录

丛书序前言**章  绪论  **节  劳动力市场理论的演进与发展  第二节  主要内容与结构  本章小结第二章  劳动力供给  **节  劳动力供给概述  第二节  劳动力供给类型  第三节  劳动力参与  第四节  劳动力供给理论扩展  本章小结第三章  劳动力需求  **节  劳动力需求概述  第二节  劳动力需求类型  第三节  劳动力需求弹性  第四节  技术进步与劳动需求  第五节  劳动力需求理论扩展  本章小结第四章  劳动力市场的运行  **节  劳动力市场的存在与分类  第二节  劳动力供求关系与均衡  本章小结第五章  劳动力市场分割与一体化  **节  劳动力市场分割理论  第二节  劳动力市场分割形成的原因及类型  第三节  我国的劳动力市场分割  第四节  劳动力市场一体化  本章小结第六章  教育与人力资本  **节  人力资本理论的产生及意义  第二节  人力资本投资基本理论  第三节  中国的教育与人力资本投资  第四节  政府对劳动力市场的干预和调节    本章小结第七章  雇佣关系  **节  雇佣关系的制度分析：内部劳动力市场和交易成本理论  第二节  劳动合同的激励：委托一代理理论和利润分享计划  第三节  效率工资  第四节  城镇劳动力市场雇佣关系的演化及影响因素分析  本章小结第八章  劳动力市场中的弱势群体  **节  劳动力市场歧视  第二节  劳资关系与工会  第三节  弱势群体的社会支持政策和保障  本章小结第九章  劳动力市场政策  **节  中国劳动力市场发育与就业变化  第二节  政府对劳动力市场的调控与规制  第三节  职业许可与职业认证  第四节  就业、非正规就业与灵活就业  本章小结第十章  劳动力市场成果  **节  劳动力市场成果简介  第二节  失业  第三节  劳动力市场政策和成果  本章小结主要参考文献

封面

书名:劳动力市场学

作者:吴忠培

页数:240

定价:¥35.0

出版社:科学出版社

出版日期:2015-03-01

ISBN:9787030435460

PDF电子书大小:33MB 高清扫描完整版