人力资源管理实战型系列教材人力资源法规/孙泽厚/人力资源管理实战型系列教材

内容简介

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本书从劳动立法的基本精神、劳动法律法规及政策的基本规定、人力资源从业者实际遇到的典型问题、易混淆的概念等方面为主轴，为人力资源从业者提供了工作中常用的法律法规依据和具体的解决办法，具有实用、简明的指导作用；从另一方面讲，对劳动者在遇到劳动纠纷的时候该如何应对、如何找到相关依据也有很大帮助。本书在编写过程中，尽量避免繁杂和冗长的专业性分析，在选取法律条文的时候也作了精心的选择，目的是突出重点，解决很易碰到、很易忽视的问题，使本书成为一本易学易查的工作手册。

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目录

目录**章 集体劳动合同 1**节 集体合同概述 2第二节 集体协商 7第三节 集体合同的订立、效力、变更、解除 10第四节 集体合同的其他形式 14参考文献 19第二章 个人劳动合同 20**节 劳动合同订立 21第二节 劳动合同履行与变更 38第三节 劳动合同解除和终止 41参考文献 50第三章 养老保险 51**节 基本养老保险 52第二节 企业补充养老保险 63第三节 个人储蓄养老保险 68参考文献 70第四章 医疗保险 72**节 基本医疗保险 73第二节 补充医疗保险 89参考文献 92第五章 失业保险 94**节 失业和失业保险概述 95第二节 失业保险办理流程 100第三节 失业保险待遇 104参考文献 112第六章 工伤保险 114**节 工伤保险概述 115第二节 工伤保险制度的原则及基金管理 117第三节 工伤保险待遇 122第四节 工伤认定 127第五节 劳动能力鉴定 132参考文献 136第七章 生育保险 138**节 生育保险的定义、原则和作用 139第二节 生育保险的适用范围 141第三节 生育保险基金和基本待遇 143参考文献 150第八章 劳务派遣用工 151**节 劳务派遣基本知识概述 152第二节 劳务派遣中的权责划分与法律风险 158第三节 被派遣劳动者的职业安全与卫生保护制度 166参考文献 170第九章 全日制与非全日制用工 173**节 全日制用工 174第二节 非全日制用工 177第三节 用工规章制度 183参考文献 189第十章 工作时间与休息休假 190**节 工作时间 191第二节 休息与休假 200参考文献 206第十一章 薪酬管理 207**节 工资 208第二节 法定福利 218第三节 个人所得税 221参考文献 225第十二章 劳动争议概述 226**节 劳动争议的含义、认定范围及特征 227第二节 劳动争议处理的基本原则及其特点 231参考文献 235第十三章 劳动争议调解 236**节 劳动争议调解的概念和作用 237第二节 劳动争议调解组织和调解员 239第三节 劳动争议调解程序 240第四节 劳动争议调解协议效力 242参考文献 244第十四章 劳动争议仲裁 245**节 劳动争议仲裁一般规定 246第二节 劳动争议仲裁裁决 250参考文献 260

封面

书名:人力资源管理实战型系列教材人力资源法规/孙泽厚/人力资源管理实战型系列教材

作者:孙泽厚.徐慧娟

页数:272

定价:¥68.0

出版社:科学出版社

出版日期:2019-06-01

ISBN:9787030476135

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