提升企业中高管的核心技能

本书特色

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在对管理者的角色定位（你是谁）、工作任务分析（应该干什么）、胜任岗位所需要的核心能力分析（有什么技能才能胜任）的基础上，提炼出了涉及企业中高管核心工作能力的九个主要方面。通过这些共性技能的培养与训练，中高管可以练好自己管理员工的基本功，并在工作中使之成为自己与员工的习惯，然后再养成自己个性化的管理风格。
　　中高管的主要工作职能简单归纳为三点，达成目标、优化程序和培养队伍。
　　如果你是一名中高管，或是想成为一名中高管，你可以从学会成为一名优秀管理者开始。

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内容简介

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在对管理者的角色定位(你是谁)、工作任务分析(应该干什么)、胜任岗位所需要的核心能力分析(有什么技能才能胜任)的基础上，提炼出了涉及企业中高管核心工作能力的九个主要方面。通过这些共性技能的培养与训练，中高管要在练好自己管理员工的基本功上，再养成自己个性化的领导风格。
　　中高管的主要工作职能简单归纳为三点，达成目标、优化程序和培养队伍。如果你是一名中高管，或是想成为一名中高管，你可以从学会成为一名优秀管理者开始。

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目录

自序　成功领导　圆润人生**章　管理的本质　**节　管理的基本职能　第二节　管理者的基本概念　第三节　管理者在领导过程中常犯的错误第二章　管理者的角色与任务　**节　管理者不同阶段的角色表现　第二节　管理者的任务　第三节　不同层级主管的任务与能力要求　第四节　高级经理的成功要素　第五节　优秀管理者的九个特质第三章　目标管理与计划的能力第四章　时间管理的能力第五章　沟通与表达的能力第六章　领导激励的能力第七章　团队建设的能力第八章　项目执行的能力第九章　培训与指导的能力第十章　销售管理与营销管理的能力第十一章　绩效管理的能力第十二章　管理者迎接未来与挑战的能力

封面

书名:提升企业中高管的核心技能

作者:李默

页数:未知

定价:¥36.0

出版社:机械工业出版社

出版日期:2007-06-01

ISBN:9787111215677

PDF电子书大小:121MB 高清扫描完整版