高职高专财经商贸类专业“互联网+”创新规划教材浙江省普通高校新形态教材项目管理心理学/楼芸

本书特色

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　　《管理心理学》从组织中人的心理和行为的规律角度研究管理问题，对个体、群体、领导、组织的心理和行为活动的规律性进行了详细论述。
　　《管理心理学》在管理心理学基本知识的基础上吸收了心理资本等新理论。
　　《管理心理学》内容主要包括管理心理学导论，个体认知与管理，个性差异与管理，态度、价值观与管理，激励与管理，群体心理与管理，群体沟通与人际关系，群体冲突与谈判，领导心理与管理，组织与管理，组织文化，员工心理健康与管理。
　　《管理心理学》根据高职高专人才培养目标，依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则编写，案例和实训材料丰富，既可作为高职高专院校工商管理类专业学生的教材，也可作为一般中小企业基层和中层管理者的培训教材。
　　阅读《管理心理学》有助于各级管理者提高对员工行为的预测和引导能力，更有效地实现管理目标。

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内容简介

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本书从组织中人的心理和行为的规律角度研究管理问题，对个体、群体、领导、组织的心理和行为活动的规律性进行了详细论述。本书在管理心理学基本知识的基础上吸收了心理资本等新理论。本书内容主要包括管理心理学导论，个体认知与管理，个性差异与管理，态度、价值观与管理，激励与管理，群体心理与管理，群体沟通与人际关系，群体冲突与谈判，领导心理与管理，组织与管理，组织文化，员工心理健康与管理。本书根据高职高专人才培养目标，依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则编写，案例和实训材料丰富，既可作为高职高专院校工商管理类专业学生的教材，也可作为一般中小企业基层和中层管理者的培训教材。阅读本书有助于各级管理者提高对员工行为的预测和引导能力，更有效地实现管理目标。

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目录

前言二维码索引第1章 管理心理学导论1．1 管理心理学概述1．2 西方管理心理学的发展历程1．3 管理心理学对人性的假设实训项目第2章 个体认知与管理2．1 认知概述2．2 社会认知2．3 归因与管理实训项目第3章 个性差异与管理3．1 个性的差异3．2 气质差异与管理3．3 性格与管理3．4 能力与管理实训项目第4章 态度、价值观与管理4．1 态度4．2 工作价值观4．3 工作满意度4．4 心理契约与组织承诺实训项目第5章 激励与管理5．1 需要、动机与激励概述5．2 激励理论5．3 激励理论的应用实训项目第6章 群体心理与管理6．1 群体与群体心理6．2 群体行为的基本规律6．3 群体绩效与管理实训项目第7章 群体沟通与人际关系7．1 有效的群体沟通7．2 群体的人际关系实训项目第8章 群体冲突与谈判8．1 群体冲突8．2 谈判实训项目第9章 领导心理与管理9．1 领导心理概述9．2 领导理论及应用9．3 领导艺术实训项目第10章 组织与管理10．1 组织概述10．2 组织理论10．3 组织结构与设计10．4 组织变革与发展实训项目第11章 组织文化11．1 组织文化概述11．2 组织文化的塑造、维系、传承与变革实训项目第12章 员工心理健康与管理12．1 员工心理健康概述12．2 管理中常见的员工心理问题12．3 员工帮助计划实训项目参考文献

封面

书名:高职高专财经商贸类专业“互联网+”创新规划教材浙江省普通高校新形态教材项目管理心理学/楼芸

作者:楼芸

页数:224

定价:¥37.0

出版社:机械工业出版社

出版日期:2019-11-01

ISBN:9787111638643

PDF电子书大小:138MB 高清扫描完整版