人人时代:无组织的组织力量:the power of organizing without organizations

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我们身处的这个网络时代,关系链正变得越来越复杂。微博诞生、团购网站、facebook成为新的瞩目焦点……一切的一切,正在向我们昭示,“自媒体”时代正在到来,在传统产业经济时代我们所习以为常的组织形态,正变得越来越不敷重用,我们需要寻找一种新的关系模式。寻找答案的过程中,不妨阅读一下克莱·舍基的代表之作《人人时代:无组织的组织力量(经典版)》。看看社会关系形态如何从“硬框架”变成“软组织”,也就是作者所说的“湿关系链”,或许能给我们很多新的启示。我也把这种启示写在了《腾云》创刊号的推荐语中。
马化腾
腾讯公司董事会主席、执行董事兼首席执行官

一个群体中的普通主意对另一个群体而言,可能是创意无限的洞见。舍基在《人人时代:无组织的组织力量(经典版)》中提出的“分享” ,实际上就是在增加新主意和  新思路的来源,打破了旧有已经板结和僵死的内部结构。这本书对急于获得具有颠覆性、革命性创新力的中国网络公司尤其重要。
谢文  
中国互联网发展的重要参与者,知名it评论人

在这本极具可读性的书里,每一页都闪烁着智慧和洞见,它们将彻底变革你的思维方式,告诉你如何去看待由社会化媒体主导的新纪元。
克里斯·安德森  
畅销书《长尾理论》作者

克莱·舍基将一个又一个故事联系起来,回答了为什么我们的商业、社会、生活已经且将继续被网络世界这一社会化工具所改变。

雷·奥兹  
美国国家工程院院士,微软首席架构师

克莱·舍基是互联网革命中最伟大的思考者,但本书绝不仅仅是一本技术方面的书,它引人入胜地为我们指出了整个社会的未来。任何对人类群体的力量和影响感兴趣的人,都一定要读这本书。

史蒂夫·约翰逊 
《连线》杂志撰稿人、编辑, 《坏事变好事》作者

一直以来,克莱·舍基都是我最欣赏的互联网思考者。不仅仅是因为他聪明、思维缜密,更重要的是,他能够将不成熟的理论和创意具体化,变成华丽的、耀人的卓越洞见,引发我的思考。
考瑞·多克特罗 
《福布斯》2007 年互联网名人

从博客到维基百科到facebook到twitter,每一波新的数字传播工具都为商业模式带来了越来越多的重大变革。舍基在《人人时代:无组织的组织力量(经典版)》中探讨了人们在网络世界中寻找彼此并且合作无间的各个方面。

《华尔街日报》

舍基在书中提醒读者一定要认清新的现实并展望未来,他分析了许多真实世界中的实例,为想要了解现今最新传播模式的人提供了最佳信息。

《商业周刊》

舍基以学者的眼光观察自我组织,并对互联网中占极大比重的商业行为进行了深入的分析。
《西雅图时报》

你可以将本书看作数字时代中极富洞察力的有趣观察报告。作者善于将艰涩的社会学概念转化成简单易懂的文字,让读者对网络世界的无穷可能性大开眼界。

《波士顿环球报》

舍基将科技创新与社会变革的密切关联进行了清晰且具有说服力的演绎。
《纽约观察报》

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本书特色

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    一而再,再而三出现的公众事件,绝不仅是来自草根的随兴狂欢,而是在昭示着一种变革未来的力量之崛起!基于爱、正义、共同的喜好和经历,人和人可以超越传统社会的种种限制,灵活而有效地采用即时通信、移动电话、网络日志和维基百科等新的社会性工具联结起来,一起分享、合作乃至展开集体行动。人人时代已经到来。
    微软、诺基亚、宝洁、bbc、乐高、美国海军*推崇的咨询顾问,“互联网革命*伟大的思考者”为你直指商业模式变革和社会发展的宏大趋势,彻底改变你看待未来的角度和视野!

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内容简介

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本书作者是互联网革命*伟大的思考者,是新文化*敏锐的观察者,他揭示了在社会化媒体的新时代,无组织的组织力量发挥的巨大作用,本书将彻底变革你的思维方式,去看待由社会化媒体主导的新纪元。

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作者简介

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克莱·舍基(Clay Shirky)

    被业界誉为“互联网革命最伟大的思考者”、“新文化最敏锐的观察者”,致力于网络科技对社会经济影响的研究。
    目前任教于纽约大学,是微软、诺基亚、宝洁、BBC、乐高和美国海军等知名机构最为推崇的咨询顾问。
    在《纽约时报》《华尔街日报》《哈佛商业评论》《连线》等权威媒体上发表了多篇指引网络科技未来的前瞻性文章。

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目录

[目录]初版推荐序  / iii未来为什么是湿的  中国社科院信息化研究中心秘书长《互联网周刊》主编姜奇平译者序 /vi未来是湿的  北京大学新闻与传播学院副教授胡泳第1章无组织的组织力量 /001“人肉搜索”不是有中国特色的专利。在大洋彼岸的美国,一部丢失的手机,一个捡到别人手机不还的举动,造就了一场轰轰烈烈的全民网络大搜索运动,甚至惊动了《纽约时报》、 cnn 和纽约警察局。多媒体手机、电子邮件、博客、论坛……拥有了新技术和新工具,群体行动的力量如此之大,我们能做的远不止找回一部丢失的手机。第2章  分享,创造新群体的基点 /021“美人鱼游行”、“伦敦爆炸案、“印度洋海啸、“泰国军事政变”……flickr 网站上由用户分享的照片永远比传统机构和媒体的照片更快、更多、更全。没有事先组织,没有报酬支付,没有管理成本,flickr网站所做的,不过是提供了聚合和分享的平台。随着交易成本的降低,非机构性群体已经对传统组织形成了重大挑战。第3章  人人都是自媒体 /045职业记者?职业编辑?职业摄影师?请别再使用这些落伍的称谓!当出版不再是一种稀缺资源,当媒体不再掌控机构特权,当大规模业余化的旗帜被高高举起,当社会化工具清除了公众表达的旧障碍,当任何人在任何时间都可以发布任何事情,这就是一个人人都是“自媒体”的时代。第4章  “先出版,再过滤”,崭新的游戏规则 /065在未来,到底是每个人都能出名 15 分钟?还是每个人都会变成 15 个人眼中的名人?不管怎样,在阿猫阿狗都能写博客、拍视频的网络时代,名人还是会诞生,只不过游戏规则变了。诸如博客、论坛等社会化媒体已经铲平了出版的门槛,却也伴生着残忍的经济逻辑:有价值的不是信息,而是注意力。第5章  当个性化动机遇上协同生产 /087维基百科的运营可不是招呼邻里的牌桌,其庞大的规模堪比拉斯维加斯的大型赌场。为什么不采用商业模式,维基百科还能成长得如此之快?为什么没有管理分工,维基百科也不会被胡言乱语充斥?为什么没有报酬,人们仍愿意为维基百科做事情?在新的社会化工具的帮助下,人们能为了爱做出大事情。第6章  集体行动催生变革 /1151992年,《波士顿环球报》爆出天主教牧师波特对儿童实施性侵害的丑闻,*终主教劳把波特从一个教区调到另一个教区便草草收场。2002年,类似的丑闻再次由《波士顿环球报》引爆,同样的情节,同样的媒体,甚至是同一位主教,事件的结局却大不相同:罪犯盖根被绳之以法,试图包庇的主教迫于公众压力也引咎辞职。正是社会化工具消除了集体行动的障碍,实现了信息共享,方便了人们改变世界。第7章  从更快的速度到更快的行动 /131快闪族、恐怖分子、闪电战、愤怒旅客和学生的维权行动、中东的激进分子……由于分享和协调的成本已经瓦解,这些原本互不协调的弱势群体开始以更快的速度和更有效的方式共同工作,对抗强势对手。现在实时的协调也将更多地取代事先的安排,群体行为的组织过程可以是隐形的,而结果立即可见。第8章  社会性困境的解决之道 /151当你生病了,你的邻居会帮你遛狗;当你忘带钱了,柜台里面那个人相信你会下次付钱给他,这种美好而单纯的信任现在还会存在吗?在一个社会交往日益复杂,而社会资本不断衰减的时代,怎样才能让参与变得简单?怎样让想法相同的人们拥有找到对方、聚集起来并互相合作的能力?网络化的组织所具备的韧性,一定是好事吗?第9章  亲爱的小世界 /171*多通过6个人你就能够认识这世界上的任何一个陌生人?这不是天方夜谭,我们就处在这样一个小世界网络中。朋友的朋友式交往,让社会关系网络呈现出一种先稠密,后疏松的联结模式。而社会化工具的创新为这种模式提供了更加明确的支持和延伸。我的朋友的朋友的朋友的朋友的朋友,是你吗?第10章  开源运动,没有代价的失败 /189几名开发人员,一些偶然的贡献者,为什么这些人捣腾出来的linux系统能成功到抢下微软帝国的半壁江山?因为linux以微软做不到的方式降低了发现并吸收好想法的门槛。它没有员工,不进行投资,甚至不牵涉决策。它对于失败出奇地宽容。开源并不降低失败的可能性,它降低的是失败的成本:它实际上免费收获了失败。第11章  承诺、工具与协议的成功融合 /209新的群体行动模式可以通过可信的承诺、适合于该任务的工具和易于接受的协议产生。承诺解决的是“为什么”要参与的问题;工具解决的是“怎样做”的问题,如何克服协调的困难;协议则确立了路上的规则:你可以预期得到什么,以及群体期望你做什么。结语 /235致谢 /243参考文献 /246

封面

人人时代:无组织的组织力量:the power of organizing without organizations

书名:人人时代:无组织的组织力量:the power of organizing without organizations

作者:(美)克莱·舍基(Clay Shirky

页数:288

定价:¥54.9

出版社:浙江人民出版社

出版日期:2015-06-01

ISBN:9787213067211

PDF电子书大小:97MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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