人力资源管理实务教程

节选

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《人力资源管理实务教程》有以下几个特点：**，注重将人力资源管理领域的新思想、新方法和新制度编撰进来。例如，*后的四个章节详述了人力资源管理信息系统、员工关系管理、新的劳动法规对人力资源管理的影响、劳动人事争议的防范和处理等内容，都体现了与时俱进的时代特点和学科要求。第二，注重理论和实务内容的结合。每个章节以相关理论综述开始，首先帮助学习者梳理该章节的理论基础，然后各小节围绕人力资源管理相关职能的实务内容（如种类、程序、方法等）展开阐述。第三，重点突出实务操作的方法、程序或制度。对于比较难以理解的内容和操作过程，《人力资源管理实务教程》结合某些企业组织的实际案例或图表进行论述。由于篇幅的限制，《人力资源管理实务教程》尽管没有将完整的一套实务表格或规范收录进来，却在必要的地方作了辅助的演示说明。此外，每章还配备了对应的案例分析题，要求学习者根据各章节的知识点设计具体的解决方案。这可以使学习者在掌握相关知识点之后，在一种模拟的人力资源环境中进行操作练习，提高他们的实践能力。

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本书特色

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《人力资源管理实务教程》：高等院校经济学管理学系列教材

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内容简介

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本教材有以下几个特点：
**，注重将人力资源管理领域的新思想、新方法和新制度编撰进来。例如，*后的四个章节详述了人力资源管理信息系统、员工关系管理、新的劳动法规对人力资源管理的影响、劳动人事争议的防范和处理等内容，都体现了与时俱进的时代特点和学科要求。
第二，注重理论和实务内容的结合。每个章节以相关理论综述开始，首先帮助学习者梳理该章节的理论基础，然后各小节围绕人力资源管理相关职能的实务内容（如种类、程序、方法等）展开阐述。
第三，重点突出实务操作的方法、程序或制度。对于比较难以理解的内容和操作过程，本书结合某些企业组织的实际案例或图表进行论述。由于篇幅的限制，本书尽管没有将完整的一套实务表格或规范收录进来，却在必要的地方作了辅助的演示说明。此外，每章还配备了对应的案例分析题，要求学习者根据各章节的知识点设计具体的解决方案。这可以使学习者在掌握相关知识点之后，在一种模拟的人力资源环境中进行操作练习，提高他们的实践能力。

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作者简介

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黄维德，1954年生，华东理工大学商学院工商管理系教授、博士生导师，院学术委员会主任、人力资源研究中心主任。上海市劳动和社会保障学会理事、人力资源管理专业委员会主任，上海市公共行政与人力资源研究所客座研究员，上海市人才研究会理事、专家委员会委员，中国女性人才研究会理事，上海妇女学会理事。
出版《知识员工的管理》、《KIBS知识员工的开发》、《IT知识员工的开发：以上海IT知识员工为例》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《人力资源管理实务》、《人力资源开发与管理概论》等专著与教材；主编论文集《人力资源管理初探》和《知识经济时代的管理学研究》等，发表论文五十余篇。《人力资源管理》2008年被评为上海市优秀教材。同时，主持纵向项目10项，获省部级以上奖项7项。

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目录

**章　人力资源管理概述　**节 人力资源管理理论　第二节 人力资源管理任务　第三节 人力资源管理组织　思考题　案例分析 陷入困境的承德公司第二章　人力资源管理战略与规划　**节 人力资源管理战略与环境　第二节 人力资源规划　第三节 人力资源供需预测方法　思考题　案例分析 森华集团的人力资源管理问题第三章　工作分析　**节 工作分析概述　第二节 工作分析方法与工作分析系统　第三节 工作描述和工作规范　第四节 工作设计与工作评价　思考题　案例分析 振兴电子科技集团有限公司职位管理第四章　人力资源招聘　**节 人力资源招聘概述　第二节 招聘渠道与程序　第三节 综合测试和情景模拟　第四节 面试　思考题　案例分析 环球电子科技有限公司核心员工的招聘第五章　绩效评估　**节 绩效评估概述　第二节 绩效评估程序与方法　第三节 绩效评估综合分析　思考题　案例分析 光明制药公司的绩效管理问题第六章　员工薪酬管理　**节 薪酬管理概述　第二节 薪酬的组成与制定方法　第三节 核心人才薪酬制度　思考题　案例分析 mkt公司“高薪资、高效益”薪酬管理困境第七章　员工福利管理　**节 员工福利管理概述　第二节 员工福利种类与制度　第三节 员工福利管理　思考题　案例分析　博开电子设备有限公司的福利措施第八章　职业生涯管理　**节 职业生涯管理概述　第二节 个人职业生涯管理　第三节 组织职业生涯管理　思考题　案例分析　jw公司的“苗圃计划”第九章　员工培训　**节 员工培训概述　第二节 员工培训基本过程　第三节 员工培训方法分析　第四节 培训有效性评估　思考题　案例分析 东方银行骨干人才的流失问题第十章 国际人力资源管理与开发　……第十一章 人力资源管理信息系统第十二章　员工关系管理第十三章 劳动立法及其对人力资源管理的影响第十四章　劳动人事争议的防范与处理参考文献

封面

书名:人力资源管理实务教程

作者:黄维德

页数:347

定价:¥36.0

出版社:北京大学出版社

出版日期:2009-11-01

ISBN:9787301155325

PDF电子书大小:132MB 高清扫描完整版