人力资源政策与法规(41760)(2013年版)

内容简介

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　　《人力资源政策与法规》为今年刚刚开考的人力资源管理专业双证书（美国IPMA证书与我国自考证书）考试指定使用教材，由北京市教育考试院联合国家外专局与北京大学三方合作，具体由北京大学人力资源管理研究中心负责组织编写，适用全国，计划针对我国人力资源管理专业人才需求，吸引到包括相关领域在职从业人员、高职学生、普通高校在校生和高考落榜生等在内的大量生源，有着广阔的市场前景。

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目录

**章公务员管理
**节职务与级别
第二节考试与录用
第三节考核、职务任免、升降与奖惩
第四节培训与交流
附录1公务员录用规定（试行）
附录2公务员录用体检通用标准（试行）
第二章事业单位人事管理
**节登记管理
第二节岗位设置管理
第三节公开招聘
第四节岗位聘用
第五节考核
第六节工资
附录1事业单位聘用合同（范本）
附录2事业单位专业技术人员基本工资标准表
附录3事业单位管理人员基本工资标准表
附录4事业单位工人基本工资标准表
第三章专业技术人员管理
**节专业技术资格
第二节职业资格
第三节以留学人员为主体的海外高层次人才政策
附录海关总署关于留学回国人员购买国产免税小汽车的规定
第四章博士后管理
**节博士后研究人员身份特点
第二节博士后工作管理机构
第三节博士后流动站与工作站
第四节博士后研究人员的招收
第五节博士后在站期间的管理
第六节博士后出站手续与相关规定
附录博士后管理工作规定
人力资源政策与法规第五章军队转业干部安置
**节安置对象与安置地点
第二节工作分配与就业
第三节待遇保障
第四节自主择业军转干部安置管理
第五节军转工作宏观管理
第六章劳动就业
**节就业服务与管理
第二节特殊就业保障
第三节引导和鼓励大学生面向基层就业
第七章涉外劳动管理
**节外国人在中国就业
第二节港澳台居民在内地就业
第三节中国人境外就业
第八章劳动合同
**节劳动合同的订立和履行
第二节劳动合同的解除、终止和续订
第三节集体合同
第四节非全日制用工
第五节劳务派遣
附录1北京市劳动合同范本
附录2广东省劳动合同范本
第九章劳动保护
**节安全生产
第二节职业病防治
第三节特殊群体的劳动保护
第十章社会保险与住房公积金
**节养老保险
第二节医疗保险
第三节工伤保险
第四节失业保险
第五节生育保险
第六节住房公积金
第十一章工作时间与工资福利
**节工作时间
第二节休息休假
第三节工资基本规定与工资结构
第四节*工资标准
附录1*工资规定
附录2关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假
待遇问题的通知
附录3关于归侨、侨眷职工出境探亲待遇问题的通知
附录4关于台胞职工出境探亲待遇的通知
第十二章职业培训
**节职业培训的保障
第二节职业培训的方式
第三节职业培训的费用
第四节职业培训服务期限与违约金的约定
第十三章商业秘密与竞业限制
**节商业秘密
第二节竞业限制
第十四章离职、退休与裁员
**节离职
第二节退休
第三节裁员
第十五章工会与职工管理
**节工会的性质与职责
第二节工会的组织组建与成员构成
第三节工会的权利与义务
第四节工会经费
第五节职工民主管理
第六节企业内部劳动规则和奖惩制度
第十六章劳动争议
**节劳动监察
第二节劳动争议的处理
第三节劳动争议的调解
第四节劳动争议的仲裁
第五节劳动争议的诉讼

封面

书名:人力资源政策与法规(41760)(2013年版)

作者:萧鸣政

页数:412

定价:¥60.0

出版社:北京大学出版社

出版日期:2013-11-01

ISBN:9787301233375

PDF电子书大小:51MB 高清扫描完整版