公务员管理理论.制度与方法

本书特色

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本书从管理学视角，系统论述公务员管理在政府管理中的地位与作用、中外公务员管理的缘起、发展和特点，以及公务员管理的基本内容、基本途径和方法等。特点：**，视角新颖。从管理学视角，对公务员管理的基本内容、主要途径和方法进行了重新整合。第二，内容丰实。既有纵向的制度演变叙述，又有横向的中外方法比较。第三，简洁明了。共八章内容，章节目清晰，格式规范，文字简洁。

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内容简介

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本书从管理学视角，系统论述公务员管理在政府管理中的地位与作用、中外公务员管理的缘起、发展和特点，以及公务员管理的基本内容、基本途径和方法等。特点：**，视角新颖。从管理学视角，对公务员管理的基本内容、主要途径和方法进行了重新整合。第二，内容丰实。既有纵向的制度演变叙述，又有横向的中外方法比较。第三，简洁明了。共八章内容，章节目清晰，格式规范，文字简洁。

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作者简介

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梁仲明，西北大学公共管理学院教授，博士生导师。长期从事行政管理、领导科学教学与研究。主要研究方向是政治学理论、行政人事、行政决策与领导等。出版学术著作和教科书16部，发表学术论文130多篇。

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目录

**章 公务员管理的基本理论 　**节 公务员的概念与范围 　第二节 公务员管理的法律基础 　第三节 公务员法律关系与法律地位 　第四节 公务员管理的基本原则第二章 公务员制度的历史发展 　**节 公务员制度在西方的产生和发展 　第二节 我国港澳台地区的公务员制度 　第三节 新中国公务员制度的建立与特点 第三章 公务员管理体制与管理机构 　**节 公务员管理体制 　第二节 公务员管机构 第四章 公务员的分类管理制度 　**节 传统人事分类方法 　第二节 我国公务员职位分类制度 第五章 公务员素质保障机制 　**节 公务员的录用 　第二节 公务员的考核 　第三节 公务员的培训 　第四节 公务员的交流 　第五节 公务员的职务聘任 　第六节 人事争议仲裁第六章 公务员激励机制　**节 公务员的职务任免 　第二节 公务员职务的升降 　第三节 公务员的奖励 　第四节 公务员工资福利保险 第七章 公务员的监控机制 　**节 公务员的义务 　第二节 公务员的纪律 　第三节 公务员的处分 　第四节 公务员的回避 　第五节 公务员的辞退　第六节 公务员的法律责任 第八章 公务员的权利保障机制 　**节 公务员的权利　第二节 公务员的辞职 　第三节 公务员的退休 　第四节 公务员的申诉和控告 附录1附录2后记

封面

书名:公务员管理理论.制度与方法

作者:梁仲明

页数:216

定价:¥35.0

出版社:北京大学出版社

出版日期:2015-08-01

ISBN:9787301261460

PDF电子书大小:53MB 高清扫描完整版