新经理人成功的24招

内容简介

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恭喜你!现在你已经晋升为管理阶层，进入一个全新的工作领域。从麻烦不断的员工到要求苛刻的上司，你永远不知道下个问题会从哪里蹦出来。你惟一知道的是，你被期待能解决这些问题——迅速而且有效地解决。本书提供你无价的秘诀，告诉你该如何玩这场游戏，带领员工让他们在工作绩效及成果上有所突破。身为经理人，每天必须迎接来自各方的挑战，而你扮演的新角色成功与否，则根据其他人的表现来评价。运用书中这些通过时间与职场考验的技巧，你将能捕捉每个成功的机会，赢得员工与上司的尊敬。

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目录

出版说明前言：给新经理人的话1给予反馈2善用坏消息3授权4善用离职员工的想法5定期考核工作绩效6果断并完成任务7尽力用“赞美激励法”8妥善规划会议9多聆听10策略性思考11建立盟友12取得回馈13给予适当的指示14权威式发言15说月刚贲世嫉俗者16提前为改变做准备17沉默是金18提出有洞察力的问题19鼓舞表现不佳或平庸的员工20取悦你的听众21批评而不评断22善用时间23让上司印象深刻24交际与融入词汇表

封面

书名:新经理人成功的24招

作者:(美)莫里·斯泰特纳

页数:204

定价:¥24.0

出版社:清华大学出版社

出版日期:2005-11-01

ISBN:9787302119463

PDF电子书大小:128MB 高清扫描完整版