人力资源管理案例集

本书特色

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导语
　　胡孝德主编的《人力资源管理案例集》由高校人力资源管理专业老师在集体讨论后确定选题。选取盈利性组织的人力资源管理方面成功或失败的例子，以中国企业（公司），主要是民营经济发达的浙江省企业为主。本案例集的案例分析涵盖人力资源管理专业内容的方方面面，包括岗位管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理、企业文化等。系统的案例有助于本专业本科生或研究生学习。
　　胡孝德主编的《人力资源管理案例集》以人力资源管理的八大核心模块为框架，以本土化组织的人力资源管理实践为主要案例内容。案例前面为该部分核心概念，案例后面设置了案例思考题，供分析案例之用。本案例集主要供大学本科生在学习人力资源管理时使用，也可供企业管理专业研究生、mba学生在学习相关课程时使用。

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内容简介

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本案例集由高校人力资源管理专业老师在集体讨论后确定选题。选取盈利性组织的人力资源管理方面成功或失败的例子，以中国企业（公司），主要是民营经济发达的浙江省企业为主。本案例集的案例分析涵盖人力资源管理专业内容的方方面面，包括岗位管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理、企业文化等。系统的案例有助于本专业本科生或研究生学习。特点：1、目前同类书籍还不多，仅见2本； 2、本土化特色：本案例集绝大部分以中国企业（公司）为例，特别是浙江省企业； 3、内容的广泛性：本案例涉及人力资源管理内容的方方面面，比较全面； 4、分析的全面性：既有成功的案例分享，又有失败的做法剖析。

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目录

**章 概述【案例1.1】 “以人为先”的奥克斯人力资源管理第二章 人力资源管理环境【案例2.1】 和谐共存：x民营企业非正式组织的问题第三章 人力资源规划【案例3.1】 员工与组织共同成长：杭州yt百货公司人力资源规划探讨【案例3.2】 全面发展“人”的缙云县人才战略选择第四章 岗位管理【案例4.1】 员工至上：杭州hs公司人力资源管理变革第五章 招聘管理【案例5.1】 挖掘个性的zx银行招聘面试题库设计【案例5.2】 有活力的a大型连锁超市校园招聘行为第六章 培训管理【案例6.1】 因材施教：杭州dc集团销售人员培训体系分析【案例6.2】 实现企业使命的摩托罗拉公司员工培训【案例6.3】 “接地气”的a公司销售培训课程体系第七章 绩效管理【案例7.1】 勇于担责的民营企业集团绩效目标管理方案探讨【案例7.2】 富有激情的斯特拉迪瓦里的工作绩效【案例7.3】 脱离员工实际的z人寿保险公司绩效管理体系第八章 薪酬管理【案例8.1】 “同心锁”：a市农村信用合作联社中层干部的可变薪酬机制【案例8.2】 google公司薪酬与福利的温情管理【案例8.3】 与员工同乐：杭州之江有机硅化工有限公司的实物福利制度第九章 员工关系管理【案例9.1】 员工**：隆曦制品厂不平静的管理层第十章 职业生涯管理【案例10.1】 人性化的p公司员工职业生涯管理制度第十一章 企业文化管理【案例11.1】 人以群分：bms公司医药销售代表的离职第十二章 人力资源管理发展趋势【案例12.1】 化解代际冲突：云怡制袋厂新生代农民工用工问题【案例12.2】 崇尚团队精神：宁波倍特公司如何让1+1>2

封面

书名:人力资源管理案例集

作者:胡孝德

页数:224

定价:¥28.0

出版社:浙江大学出版社

出版日期:2014-08-01

ISBN:9787308132794

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