管理心理学(第四版)(第四版)

内容简介

[

以人为本，是作者苏东水教授研究东方管理的理论与实践的内核。本书汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精华，结合中国现代企业在走向市场过程中的实践，不断创新发展，构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。 全书共分总论，个性心理，管理行为，人群心理和心理测定等五篇共十八章。第四版作者除对原书作了科学和文字性的进一步校改之外，重写了第十三章、第十四章和第十六章。每章的小结和思考题，适应了广大读者的学习需要。 本书是以复旦大学出版社“博学”系列冠名出版的系列教材之一。

]

目录

**篇 总论**章 管理心理学的研究对象第二章 管理心理学的产生和发展第三章 管理心理学的基础理论第二篇 个性心理第四章 人的个性第五章 人的需要第六章 人的期望……第三篇 管理行为第九章 激励行为第十章 决策行为第十一章 领导行为……第四篇 人群心理第十四章 劳动者心理第十五章 消费者心理第十六章 青年人心理第十七章 群体心理第五篇 心理测定第十八章 人的心理测定方法参考书目

封面

书名:管理心理学(第四版)(第四版)

作者:苏东水

页数:585

定价:¥26.0

出版社:复旦大学出版社

出版日期:2002-01-01

ISBN:9787309031355

PDF电子书大小:41MB 高清扫描完整版