企业人力资源管理师(二级)考试通关习题集

本书特色

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　　为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》，编写了《企业人力资源管理师（二级）考试通关习题集》（第4版）。
　　《企业人力资源管理师（二级）考试通关习题集（第4版）/国家职业资格考试系列辅导教材》把从2009年起至2014年5月的真题试卷分拆编入各章。与此同时，根据新版教材的内容对试题进行了删减和修改，以使题目与新版教材内容保持一致。*后，提供2014年11月和2015年5月的两套完整真题放在书后，供读者在*后的复习阶段模拟自测。
　　《企业人力资源管理师（二级）考试通关习题集（第4版）/国家职业资格考试系列辅导教材》主要参考了《企业人力资源管理师基础知识》和《企业人力资源管理师（二级）》两本教材，在涉及劳动关系管理的部分，还参考了由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过、自2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关条款。
　　《企业人力资源管理师（二级）考试通关习题集（第4版）/国家职业资格考试系列辅导教材》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的辅导用书。

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目录

第4版前言前言本书使用说明**篇 基础知识参考答案及注释第二篇 培训教程**章 人力资源规划理论知识部分专业能力部分理论知识部分的参考答案及注释专业能力部分的参考答案及评分标准第二章 招聘与配置理论知识部分专业能力部分理论知识部分的参考答案及注释专业能力部分的参考答案及评分标准第三章 培训与开发理论知识部分专业能力部分理论知识部分的参考答案及注释专业能力部分的参考答案及评分标准第四章 绩效管理理论知识部分专业能力部分理论知识部分的参考答案及注释专业能力部分的参考答案及评分标准第五章 薪酬管理理论知识部分专业能力部分理论知识部分的参考答案及注释专业能力部分的参考答案及评分标准第六章 劳动关系管理理论知识部分专业能力部分理论知识部分的参考答案及注释专业能力部分的参考答案及评分标准2014年11月真题试卷2015年5月真题试卷后记

封面

书名:企业人力资源管理师(二级)考试通关习题集

作者:滕晓华，施晓菊编

页数:10,392页

定价:¥55.0

出版社:中国科学技术大学出版社

出版日期:2017-05-01

ISBN:9787312041464

PDF电子书大小:132MB 高清扫描完整版