管理学和你想象的不一样

本书特色

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  管理的目标不是为了管人,而在于成事
  管理的制度不是越细越好,而在于能够执行下去
  管理的手段不在于多,而在于有效
  奖惩不是为了奖善惩恶,而是以结果为导向
  管理中不仅要授权,更要监督和考核
  培养人才才是管理的关键
  小细节不重视,必出大问题
  以员工为友。员工才能以团队为家
  情义管理vs制度管理、
  讲述不一样的管理学,为管理拾缺补遗,如何用好人才凝聚团队,如何无碍沟通有效执行,如何规范制度提升效率,如何奖善罚恶细节取胜。

    

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内容简介

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  今天,管理者面对的世界已经发生了很大的改变,而且未来会继续发生改变。管理者凭借自己的想象去管理企业的时代已经结束。管理是一个系统的工程,而管理学更是一门真正的科学。一名出色的管理者除了要有严谨务实的心态,还要具备多方面的职业素质。你既要有做事的力度,又要保持对员工的敏感;既要能把握大局,又要能关注细节;既要决策果断,又要行事审慎。

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目录

一、管理的目标不是为了管人,而是在于成事
 强化人的追求,形成精神动力
 法定权力是行政组织体系的基础
 不问得到什么,只问贡献什么
 实行“末日管理”,促进良性竞争
 没有永远的错误,只有不断改进后的正确
 企业的目标管理
二、管理的制度不是越细越好,而在于能够执行下去
 执行“精简高效”不容拖沓
 像小公司一样行动
 做正确事比正确做事重要
 拆毁所有阻碍顺畅沟通的“高墙”
 人只有偏执狂才能成就大事
 永远不要坐着不动
 执行意味着一切

封面

管理学和你想象的不一样

书名:管理学和你想象的不一样

作者:李世化 编著

页数:237

定价:¥35.0

出版社:石油工业出版社

出版日期:2011-07-01

ISBN:9787502184131

PDF电子书大小:56MB

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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