撞到南墙才明白的职场潜规则

节选

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《撞到南墙才明白的职场潜规则》内容简介：有些人自视颇高。但踏入职场奋斗多年。却发现自己平凡如初，职场前景黯淡；有些人能力平平，却在职场上一帆风顺、步步高升。是什么左右了他们的成败？其根源就是隐藏在职场深处的无形规则——职场潜规则。职场是残酷的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。

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相关资料

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“心腹”两个字在现代汉语词典中的解释是这样的：一是亲信的(人)，二是藏在心里轻易不对人说的(话)。能成为别人心腹之人，想必掌握着其人心腹之话。在职场，这是一种幸运，也是一种危险。为什么这样说呢?领导人都希望有个可以助自己一臂之力的人，因为单凭自己的能力，很难向上延伸，而心腹却可以帮自己打理很多事情。可江湖上也流传着这么一句话：知道得越多， “死”得就越快。 “心腹”因为了解的太多，所以在领导人顺利爬高之后，心腹也就成了大患!“心腹”的结局古人云： “夫为将者，必有腹心、耳目、爪牙。”每个做领导的在攀升之前都会先为自己找个“心腹”，与其说是心腹，倒不如说是垫背的。此人通常会受到领导者的重用，而且还能从中得到很多好处。但是当领导者顺利走上自己的轨道之后， “心腹”的利用价值也就没有了。而且为了掩人耳目，领导者还会找种种理由将其“驱逐出境”。小王是一个刚毕业的大学生，他初进这家灯具公司的时候，被经理安排给张主管当助理。小王的工作经验虽然不足，但他很聪明，学习能力也强，遇事善于思考，不懂就问。张主管从来不将他当“菜鸟”一样呼来唤去，反而处处关照，传授业务知识也毫无保留。小王在心里暗自庆幸，自己遇到了一位贵人，他打心眼儿里对张主管充满了感激之情。对于一个公司而言，一个很认真工作的经理肯定是一件好事，可是，如果过于认真的话，那么就会出问题了。管理者最重要的就是要学会用人，要知人所长，并用人所长，而不是鸡蛋里挑骨头。张前跳槽到了一家公司做经理，他很珍惜这个工作，很想在这个公司做出成绩来。于是，他对待工作比以前更认真了，对下属的要求也很严。张前是个眼里揉不得沙子的人，属下一个小小的错误，他都不放过。李刚在公司已经工作一年半了，他的计算机能力真的很强，一般的电脑故障，他都搞得定。李刚的谈判能力也是有目共睹的，公司有很多大单子，都是李刚出面搞定的。可是，李刚却有一个缺点，就是上班的时候喜欢开小差，钻空子玩会儿游戏，有时还迟到。对于此事，张前发现一次就会当场批评李刚一次。可是，张前越是批评，李刚越是大胆。终于，有一天，张前实在是忍无可忍了，他极其愤怒地说：“不想做了，就滚，不要以为自己签了几个大单就有什么了不起了，公司缺了你也没什么大不了的。”李刚早就对张前有意见了，再听他这么一说，在气头上的他说：“老子早就不想干了，离开了这里，我照样可以活。”说完，李刚甩门而去。

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本书特色

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★你还在为同事之间的相处而头痛吗?
★你还在为不明白领导的暗示而苦恼?
读懂职场潜规则，让你摆脱平庸，平步青云。

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内容简介

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俗话说：工欲善其事，必先利其器。要想在职场中游刃有余，就必须先悟透职场玄机，只有悟透职场玄机，才能做到知己知彼，运筹帷幄，从而决胜职场。
所谓的职场玄机也就是职场潜规则，它就像平静河面下涌动的暗流，熟谙此道的人会如鱼得水、左右逢源。潜规则往往是只可意会不可言传的，它需要人们在不断的“试错’’中逐步地摸索，在反复的失败、碰壁和“尝到甜头”中适应并认同。真正的智者会让自己在“潜规则”与“显规则”中找到一个平衡的黄金点，使个人的事业长驱猛进。
读懂潜规则并不难，关键在于如何灵活地运用在实际工作中，并将其发挥到*佳效果。《撞到南墙才明白的职场潜规则》就带你研究职场潜规则，建立正确而有效的博弈法则，让你在职场中如鱼得水、步步高升。

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目录

**章　不揣测领导的心思　1．不做领导的“心腹”　2．别替上司做主张　3．不要与上司走得太近　4．有技巧地拍领导“马屁”　5．为上司预留足够的指导空间　6．不可小瞧“二把手”　7．与上司相处，不要锋芒毕露　8．越级报告是大忌　9．对上司要表达你的忠诚第二章　与同事和睦相处　1．有功劳大家齐分享　2．不和同事有金钱往来　3．要看到每个人的优点　4．单打独斗成不了气候

封面

书名:撞到南墙才明白的职场潜规则

作者:泓露沛霖

页数:267

定价:¥32.8

出版社:中国商业出版社

出版日期:2010-10-01

ISBN:9787504469144

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