变革之舞:学习型组织持续发展面临的挑战

节选

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组织深层变革的五个基本要点

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本书特色

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任何持续不断地进行深层变革的过程都要求我们在思维方式上必须进行根本的改变。我们需要认识到成长过程（有助于我们努力的力量）的性质以及怎样激发它们。我们还需要认识的阻止进步的力量和挑战，以便制定可行的战略，应付这些挑战。我们需要明白“变革之舞”，即成长过程和限制过程的不可避免的互动关系。……这是自然之法则。我们要么顺其而行，要么与它背道而驰。

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内容简介

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本书以生态学的观点，描绘组织实际推动深度变革时如何启动，以及如何克服随后各个阶段中所可能遇到的各种挑战。

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目录

序一：如入宝山
序二：提升变革的能力
序三：学习创造未来
导言：持续变革，创新之路
译者说明
**篇：开篇
**章：明确方向
第二章：开展深层变革
第二篇：变革起步面临的挑战
第三章：没有足够的时间
第四章：无人帮助(训练和支持)
第五章：脱离实际
第六章：言行一致
第三篇：持续变革的挑战
第七章：恐惧与忧虑
第八章：评仨与测量
第九章：真正相信变革和不信变革的人
第四篇：重新设计与重新思考的挑战
第十章：治理
第十一章：传播
第十二章：战略与目标
结束语
附录
后记

封面

书名:变革之舞:学习型组织持续发展面临的挑战

作者:(美)圣吉

页数:未知

定价:¥68.0

出版社:东方出版社

出版日期:2002-08-01

ISBN:9787506015356

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