杜老师的人物典范-20

本书特色

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    《杜老师的人物典范/德鲁克管理思想漫画丛书》编著者詹文明。 典范究竟是什么？人物又是什么？是时事造典范，还是典范造时事呢？他们是如何办到的呢？是先天还是后天所成就的呢？究竟又如何才能成为ceo的典范呢？本书坦言了成为优秀的领导，卓越的人的真正意义，并指出清晰有效的方法。阐述了领导的真相不在于如何成就自己，而是要能造就别人。帮助别人的同时也等于帮助了自己，从而使自身、企业、消费者共同受益。领导者不应只关注自我成就，还要有无私贡献的意识。唯有着眼于有效的贡献，才能造就别人，成就团队。过度重视自我意识的领导者，只会让组织沉沦。

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作者简介

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詹文明，美国加州克莱尔蒙特大学彼得德鲁克管理研究中心深造，师从现代管理之父彼得德鲁克。
　　作为彼得德鲁克管理哲学思想的实践者、传播者，30多年来，詹文明以“国际级企业布道家”为职志，受邀担任企业、各型组织领导者或CE0的首席咨询顾问，授课企业包括中国银行、华为集团、IBM、联想集团、中兴通讯等。
 

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目录

导读是时势造典范，还是典范造时势领导的真相在于成就他人优秀往往是卓越的敌人自我领导的六项检验管理即领导深入思考企业的使命是领导者的要务要善于抓住事物的主要矛盾有目的地舍弃是保障执行力的先决条件正直的人格是成为典范人物的前提只看未来，不念过去如何处理不胜任的员工自我管理才能成为自己心目中的理想人物质疑现状，要有全局观   

封面

书名:杜老师的人物典范-20

作者:詹文明

页数:216

定价:¥36.0

出版社:东方出版社

出版日期:2014-01-01

ISBN:9787506068703

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