狼性企业：商战中的企业竞争法则

内容简介

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欺软怕硬是动物的天性；弱肉强食是自然的铁律。我懂得进攻，也懂得退却，我不怕赤裸，更善于伪装，既能孤身奋战，也善于群体进攻。我精通丛林与荒野的游击规则，所以我将永立不败之地。 狼性企业是指那些遇到困难，能够冷静、沉着地面对，并积极寻求自救方针的企业。每个人在经历过狼性文化的熏陶之后，应以狼为师，学狼之长。当我们直逼狼性中无与伦比的内核时，就会获得不凡的收获! 人类生活在自然界这个环境中，同时又生活在社会这个环境中。要面对许多陌生的小环境和陌生的事情。我们应如何面对它们呢?这好比动物界的生存竞争，强者必然是胜利者，适者生存。我们如果能够适应社会竞争，适应各种逆境，泰然处之，那么就会立于不败之地。

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目录

**章 狼性企业领导具备的能力
**节 犀利的眼光和睿智的头脑
第二节 令人无法抗拒的人格魅力
第三节 果断决策，行动迅速，指挥得当
第四节 时刻保持冷静达观的强者心态
第五节 能够忍辱负重
第六节 对自己和企业有自知之明
第七节 坚持原则**
第二章 狼性企业员工的生存法则
**节 不断学习
第二节 强烈的创新意识
第三节 找准自己的位置
第四节 富有团队精神
第五节 忠诚于企业
第六节 牢记优胜劣汰的生存法则
第七节 视服从为美德
第三章 狼性企业的团队精神
**节 有明确目标和方向
第二节 团队成员善于交流与沟通
第三节 团队有严明的秩序和纪律
第四节 团结互助的合作精神
第五节 更新从根本出发
第六节 勇于承担责任
第四章 狼性企业的经营管理之道
**节 明确的经营目标
第二节 准确的企业定位
第三节 专注于一个目标
第四节 善于捕捉机会
第五节 严格而明确的制度
第六节 不断创新
第七节 以不变应万变
第五章 狼性企业的人才机制
**节 严格的选拔机制
第二节 知人善用
第三节 丰厚的企业制度及薪酬体系留住人才
第四节 有效的人才激励机制
第五节 培养后继人才
第六章 狼性企业的竞争策略
**节 主动出击
第二节 公平竞争与主动出击
第三节 不打无准备之仗
第四节 知己知彼，百战不殆
第五节 寻找*佳的出动时机
第六节 争取双赢
第七章 狼性企业面对困境的反应
**节 冷静沉着地面对困境
第二节 积极寻求的自救
第三节 屡败屡战与屡战屡败
第四节 一切不过是从头再来
第八章 狼性企业的成功法则
**节 适者生存的自然法则
第二节 卧薪尝胆，不惧失败
第三节 居安思危的危机意识
第四节 同进同退的团队意识
第五节 勇于创新的不自满精神
第六节 以智取胜
第七节 积极地寻求突破
第八节 认定目标坚持到底

封面

书名:狼性企业：商战中的企业竞争法则

作者:王宇

页数:273

定价:¥29.8

出版社:中国纺织出版社

出版日期:2006-01-01

ISBN:9787506436328

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