巾帼挂帅-女民企二代接班传奇-女民企二代接班传奇-1

节选

[

程继隆所著的《巾帼挂帅(女民企二代接班传奇1)》讲述“民企二代”女接班人,她们包容沟通,而不是冲突排斥;她们主张集体领导,而不是个人专制;她们信任采纳,而不是猜疑紧张;她们吃苦耐劳,而不是娇生惯养;她们在参与家族企业运营时,拥有更多的管理优势。在未来的中国民营企业中,那些推动摇篮的手,正在推动中国的财富运转方向,随着女“民企二代”接班高潮的到来,涂着指甲油运作资本的手会越来越多。

]

本书特色

[

　　程继隆所著的《巾帼挂帅（女民企二代接班传奇1）》讲述“民企二代”女接班人，她们包容沟通，而不是冲突排斥；她们主张集体领导，而不是个人专制；她们信任采纳，而不是猜疑紧张；她们吃苦耐劳，而不是娇生惯养；她们在参与家族企业运营时，拥有更多的管理优势。在未来的中国民营企业中，那些推动摇篮的手，正在推动中国的财富运转方向，随着女“民企二代”接班高潮的到来，涂着指甲油运作资本的手会越来越多。

]

内容简介

[

　　本书内容包括传播中国茶文化的使者——北京老舍茶馆总经理尹智君；扛起宗申动力的大旗——宗申产业集团副总裁左颖等。
 

]

作者简介

[

　　程继隆，报告文学作家，社会学学者，出版著作30多部。曾为省刊编辑、记者，软科学研究所所长，特招入伍到武警学院任教，转业届被多所高校聘为客座教授。近年来，将“民企二代”作为主要研究课题，取得了一系列成果，发表了《“民企二代”继往开来》、《“民企二代”女掌门》、《“民企二代”接班透析》等论文，撰写了《“民企二代”调查》、《好女早当家——中国民企第二代》、《传承——中国富二代揭秘》、《追踪——“民企二代”接班18种类型》等著作，被誉为系统研究中国“民企二代”群体第一人。

]

目录

自序：谁说女子不如男传播中国茶文化的使者——北京老舍茶馆总经理尹智君　从中国大饭店调入老舍茶馆　在悲痛中继承，在发展中创新　建立体博物馆，架中外友谊桥　2008“五环茶”牵动奥运情　“微缩版”老舍茶馆进上海世博扛起宗申动力的大旗——宗申产业集团副总裁左颖　“重庆女孩”与“迈阿密”　爸爸的传奇是动力　站在风口浪尖　“跨过师傅找师爷”　品牌在于运动　从小女孩到投资大腕　让环保产品引领世界潮流“年轻的女帅”添新象——新象实业集团ceo冯洁　为培养女儿父亲用心之深　“新时尚·添新象”品牌理念　建材下乡“新象”*“给力”　“倾城倾色”的“流金岁月”不辜负“新希望”的希望——新希望集团南方希望董事长刘畅　新希望的来龙去脉　像李嘉诚那样投资　横向联合求发展　力推新希望回归主业　50亿。成为养猪大户　“少壮派”观念超前“民企二代”另觅“新大陆”——上海翰纳森制衣有限公司首席执行官许涛芳　崇拜父亲的情结　小女孩发现孕妇大市场　“添香”成为新卖点　建立销售终端　亲临汶川救灾　920万。承担社会责任另立门户的“民企二代”——浙江奥乐智能系统工程有限公司总经理朱丹　冒险精神激励出的闯劲　“我行我素”另立门户　成功的喜悦和奉献的快乐　感受智能世博为我所用　对前沿科技体验立竿见影汇聚五洲源通四海——北京汇源饮料食品集团有限公司副总裁朱圣琴　1992年朱家出了一件大事　老爸成功掘得“**桶金”　父亲运作资本。女儿打造品牌　接班人计划浮出水面　“汇源”收购“旭日升”十里河流淌着创富歌——北京十里河投资管理集团有限公司副董事长李晟杰　被北京市政府命名为“特色街”　十里河集团的四大发展阶段　“民企二代”发挥党的凝聚力　“街歌”展现辉煌与梦想　歌声激励商街走向未来“荣光”的女儿推进“荣光”——浙江温州荣光集团总裁李美芳　“荣光”前身为健美胶鞋厂　荣光集团在坚守中成熟　细分胶鞋市场着眼终端　诚信的企业靠情感留人　事无巨细创造管理业绩　很多荣誉与青年有关　致力打造制鞋企业航母独树一帜的古韵风采——古今建设集团执行董事长李美赞　打造中国古建筑的“龙头”　传承古建筑文化缔造经典　有过多项“**”的新雷峰塔　经营企业需要文化根基　把商会办成温岭人的家

封面

书名:巾帼挂帅-女民企二代接班传奇-女民企二代接班传奇-1

作者:程继隆　著

页数:193

定价:¥25.0

出版社:中国社会出版社

出版日期:2013-07-01

ISBN:9787508744049

PDF电子书大小:136MB 高清扫描完整版