人力资本流动性的创新效应

本书特色

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《人力资本流动性的创新效应》以人力资本流动性对技术创新的影响为中心论题，研究人力资本流动性的释放对技术创新产出的影响。一方面，通过分析人力资本与技术创新的关系，从理论上探索人力资本对技术创新产出的作用；另一方面，通过梳理中国户籍制度的历史，阐明人力资本流动性与户籍政策之间的关系。后基于人力资本流动性与技术创新的关系建立实证模型进行分析。围绕以上研究思路，进行了相应的理论分析与实证研究，考察人力资本流动性对技术创新产出的影响。

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目录

章 绪论节 研究背景及意义一、研究背景二、研究意义第二节 人力资本流动性和技术创新的研究评述一、人力资本和技术创新的相关研究二、人力资本流动性的相关研究三、人力资本产权的相关研究第三节 研究内容与方法一、研究内容二、研究方法第四节 创新与不足一、创新之处二、不足之处第五节 本章小结第二章 研究范畴和理论基础节 人力资本的研究范畴一、人力资本概念的发展与界定二、人力资本概念的分类三、人力资本的相关概念的区分第二节 技术创新的研究范畴一、技术创新概念的发展与界定二、技术创新和技术进步的区别与联系第三节 人力资本理论一、人力资本理论的发展与主要研究内容二、人力资本理论关于人力资本特性的研究第四节 人力资本产权相关理论一、人力资本产权的概念内涵与特性二、人力资本流动性的产权理论解释第五节 本章小结第三章 理论分析与研究假设节 户籍制度与人力资本流动性一、中国户籍政策的历史演变二、户籍政策与人力资本流动性的关系三、人力资本流动性的衡量第二节 人力资本流动性对技术创新产出的影响一、人力资本流动性与技术创新产出二、各地区人力资本流动性与技术创新产出第三节 研究假设与理论模型一、研究假设二、理论模型第四节 本章小结第四章 实证模型与变量选取节 实证模型构建一、政策效应分析的双重差分模型二、离散数据回归的计数模型三、控制不可观测异质性的固定效应模型四、模型预期结果第二节 变量选取与数据说明一、人力资本流动性的度量二、技术创新投入产出的度量三、技术创新投入产出变量的选择第三节 本章小结第五章 实证结果和影响机制节 样本描述及相关问题说明一、样本描述及说明二、实证检验的相关问题说明第二节 基于总数与高技术产业主营业务收入的回归结果一、人才引进政策的总回归结果二、居住证政策的总回归结果第三节 基于人口净变动的分组回归结果一、人才引进政策总数回归结果二、居住证政策总数回归结果三、高技术产业主营业务收入回归结果第四节 基于类型的分组回归结果一、外观设计的回归结果二、实用新型的回归结果三、发明的回归结果第五节 人力资本流动性对技术创新影响机制分析一、人力资本流动性对技术创新产出影响实证结果分析二、人力资本流动性对技术创新的影响机制分析第六节 本章小结第六章 研究结论与政策含义节 研究结论一、研究总结二、主要研究结论第二节 政策含义第三节 研究局限与展望附录参考文献致谢后记

封面

书名:人力资本流动性的创新效应

作者:黄天河

页数:208

定价:¥49.0

出版社:经济管理出版社

出版日期:2018-02-01

ISBN:9787509655054

PDF电子书大小:65MB 高清扫描完整版