人力资源管理评论:第2辑 2018年12月:Volume 2 Dec.,2018

本书特色

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　　在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。

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目录

【国家自然科学基金重点项目专栏】变革环境下的组织变革及其管理研究变革环境下的组织变革及其管理研究综述远程工作的外部性与内部性：基于创新扩散理论的分析【主题论文】绩效工资感知抑制员工反生产行为的作用机制研究——成就动机理论的视角非道德亲组织行为的后效研究展望——基于认知和情绪的视角中国返乡农民工创业政策演进特征——基于政策文本内容分析

封面

书名:人力资源管理评论:第2辑 2018年12月:Volume 2 Dec.,2018

作者:赵曙明

页数:79页

定价:¥20.0

出版社:经济管理出版社

出版日期:2019-05-01

ISBN:9787509665350

PDF电子书大小:47MB 高清扫描完整版