中国管理学原理

本书特色

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《中国管理学原理》一书体现了不同于西方管理 学的民族风格与特色，是一部系统介绍中国管理思想 基本理论和方法的实用性教材。本书的编写顺应了时 代要求，坚持“以我为主，博采众长，融合提炼“的 原则，对中国各种管理思想进行了系统梳理和分析， 结合中西、融汇古今。
本书试图在专业性与趣味性、系统性与针对性、 基础性与前瞻性这几方面做到平衡兼顾。既要做到专 业严谨，又要活泼有趣；既要对相关知识进行系统全 面的整理，又要做到重点突出；既要夯实基础，又要 使读者对于前沿知识有所了解。
本书可作为高等学校经济管理专业本科生或研究 生教材使用，也可作为 管理人员培训用书，亦可 作为管理专业教学及科研人员、有志于从事企业管理 工作人士的学习参考书。

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作者简介

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胡海波（1979-），博士，副教授，硕导，澳大利亚新南威尔士大学（UNSW）访问学者。现任江西财经大学工商管理学院副院长、案例中心主任，兼任中国企业管理研究会常务理事、中国企业文化专业委员会副秘书长、中国管理案例年会理事、江西省管理学会副秘书长等。江西财经大学中青年骨 、首批 主讲教师、两届教学 得主、首批探究式教学课程负责人，获全国多媒体课件大赛二等奖、江西省微课比赛一等奖、江西省教学成果二等奖、江西省社科 成果三等奖、校教学成果特等奖、校 研究生导师、校杰出青年等奖励荣誉。近年公开发表论文20余篇，主持 社科基金等省级以上课题9项，主编教材5部，出版专著4部，两次获全国百篇 管理案例奖，多篇教学案例收录 知名案例库。

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目录

导论篇 章 概述 节 中国管理学的提出 第二节 中国管理学的研究对象 第三节 中国管理学的研究方法 第四节 研究中国管理学的意义 附录：中国管理学的几种理论 第二章 中国管理思想的发展 节 中国古代管理思想 第二节 中国近现代管理思想 第三节 中国当代管理思想的新发展 附录：中国管理学发展大事记理论篇 第三章 天时——以人与自然关系为基础的管理 节 顺道：以大道为基础的管理 第二节 循法：以规律为基础的管理 第三节 重术：以方法为基础的管理 第四章 地利——以人与社会关系为基础的管理 节 法治：以秩序为基础的管理 第二节 和治：以平衡为基础的管理 第三节 德治：以道德为基础的管理 第五章 人和——以人与人关系为基础的管理 节 人本：以人性为基础的管理 第二节 人合：以合作为基础的管理 第三节 人道：以发展为基础的管理应用篇 第六章 治身——以自我为对象的管理 节 引言 第二节 养德 第三节 修智 第四节 修性 第七章 治众——以人员为对象的管理 节 引言 第二节 仁民 第三节 治民 第四节 惠民 第八章 治事——以事务为对象的管理 节 引言 第二节 察事 第三节 谋事 第四节 行事 第九章 治缘——以人际关系为对象的管理 节 引言 第二节 动之以情 第三节 晓之以理 第四节 束之以法 第十章 情境之治——以具体情境为对象的管理 节 引言 第二节 善因：顺应自然变化的情境 第三节 利导：引导利好发展的情境

封面

书名:中国管理学原理

作者:胡海波

页数:352页

定价:¥98.0

出版社:经济管理出版社

出版日期:2019-06-01

ISBN:9787509665589

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