工作场所中的情感研究

本书特色

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产业经济学是当代经济学研究中活跃、取得成果丰厚的领域之一。目前国内产业经济学研究领域尚未有系统介绍西方产业经济学经典著作的书籍出版。本书的主要目的是向经济学及相关学科的研究生及高年级本科生系统介绍与分析当代西方产业经济学经典著作内容，使学生充分掌握当代产业经济学科发展的研究前沿，更好地了解产业经济学的研究框架。列入本书的22本著作，反映了当代西方产业经济学研究领域的高水平，其作者均为相关领域负盛名的专家，部分学者还曾获得“诺贝尔经济学奖”。本书是一部反映当代西方产业经济学发展前沿性研究成果的著作。本书的出版将填补产业经济学研究领域的空白，并为发展与完善具有中国的产业经济学学科做出一定的贡献。

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内容简介

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本书将聚焦于组织中的情感发展、影响效应机制及管理的探讨, 旨在促进组织中情感相关理论研究的进一步发展, 同时对组织中情感管理实践有所启迪。内容包括: 工作场所中的员工幸福感研究 ; 职业幸福感与组织公民行为: 情绪智力与情感承诺的影响等。

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目录

《产业经济学》《产业经济学前沿问题》 《产业组织》 《现代产业组织》 《反托拉斯经济学——兼并、协约和策略行为》 《产业组织与管制》 《微观规制经济学》 《管制与市场》 《采购与规制中的激励理论》 《反垄断与管制经济学》 《反垄断经济学前沿》《反垄断政策化研究》 《网络型产业的重组与规制》 《电信市场的规制与进入》 《投入产出经济学》《工业化和经济增长的比较研究》 《各国的经济增长——总产值和生产结构》 《模块时代：新产业结构的本质》 《经济增长的阶段——非宣言》 《竞争战略》 《竞争政策——理论与实践》 《百年并购——20世纪的美国并购和产业发展》后记

封面

书名:工作场所中的情感研究

作者:韦慧民，潘清泉著

页数:291页

定价:¥79.0

出版社:经济管理出版社

出版日期:2019-12-01

ISBN:9787509669518

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