定岗定编定额定员设计

本书特色

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《企业人力资源岗位培训系列：定岗定编定额定员设计》将定岗、定编、定额、定员的理论与操作实务相结合，通过大量的定岗、定编、定额、定员设计范例，为企业人力资源管理人员提供理论指导和操作工 具。
本书在梳理四定与岗位系统管理的关系的基础上，通过方法精讲、流程分析、图表设计、方案列举、制度展示、范例演练等形式，对企业如何高效、有序地开展四定工作进行了全面、细致的解析，对人力资源管理的基础性工作起到了一定的指导作用。
本书适合企事业单位管理人员、人力资源工作人员、培训管理人员、管理咨询人员、高校教师及相关学者阅读和使用。

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内容简介

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精讲四定与岗位系统管理基础
深析四定方法、流程操作实务
演练12大部门定岗、定编设计
列举行业企业定额、定员范例

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目录

前　言第1章 四定与岗位系统管理　／　11.1 四定　／　21.1.1 定岗　／　21.1.2 定编　／　31.1.3 定额　／　31.1.4 定员　／　41.2 四定之间的关系　／　41.2.1 四定之间的区别　／　41.2.2 四定之间的联系　／　51.3 作为人力资源管理基础的四定　／　61.3.1 四定与组织结构设计　／　61.3.2 四定与人力资源供需预测　／　71.3.3 四定与部门职能分解　／　71.3.4 四定与岗位职责界定　／　81.4 四定在岗位体系诊断与调整中的应用　／　81.4.1 岗位异动与四定的关系　／　91.4.2 岗位体系诊断的程序与方法　／　101.4.3 岗位体系调整的程序与方法　／　12第2章 定岗及其操作实务　／　152.1 岗位分类　／　162.1.1 岗位分类及相关术语　／　162.1.2 职系和职组　／　192.1.3 岗级和岗等　／　202.1.4 生产与管理岗位统一岗等　／　212.2 岗位调查　／　222.2.1 岗位调查的功用　／　222.2.2 岗位调查的内容　／　232.2.3 岗位调查的方式　／　232.2.4 岗位写实　／　262.2.5 作业测时　／　292.2.6 岗位抽样　／　302.2.7 岗位调查表的设计　／　312.3 岗位分析　／　362.3.1 岗位分析的内容　／　362.3.2 岗位分析的流程　／　402.3.3 岗位分析的方法　／　412.3.4 岗位分析成果输出　／　462.4 定岗的流程　／　492.4.1 定岗前的准备工作　／　492.4.2 定岗的流程图解析　／　502.5 定岗的方法　／　512.5.1 标杆对照法　／　512.5.2 组织分析法　／　522.5.3 关键使命法　／　542.5.4 流程优化法　／　54第3章 定岗方案设计范例　／　573.1 企事业定岗方案范例　／　583.1.1 某上市公司定岗方案　／　583.1.2 某集团总部定岗方案　／　593.1.3 某事业单位定岗方案　／　633.2 部门定岗设计范例　／　643.2.1 营销部门岗位设置图　／　643.2.2 生产部门岗位设置图　／　653.2.3 采购部门岗位设置图　／　663.2.4 仓储部门岗位设置图　／　663.2.5 项目部门岗位设置图　／　663.2.6 网络部门岗位设置图　／　673.2.7 技术研发岗位设置图　／　673.2.8 安全管理岗位设置图　／　683.2.9 客户服务岗位设置图　／　683.2.10 行政管理岗位设置图　／　693.2.11 财务管理岗位设置图　／　693.2.12 人力资源管理岗位设置图　／　703.3 部门职责分解范例　／　703.3.1 营销部门职责分解表　／　703.3.2 生产部门职责分解表　／　713.3.3 采购部门职责分解表　／　733.3.4 仓储部门职责分解表　／　743.3.5 项目部门职责分解表　／　753.3.6 网络部门职责分解表　／　763.3.7 技术研发职责分解表　／　773.3.8 安全管理职责分解表　／　793.3.9 客户服务职责分解表　／　803.3.10 行政管理职责分解表　／　813.3.11 财务管理职责分解表　／　823.3.12 人力资源管理职责分解表　／　84第4章 定编及其操作实务　／　874.1 定编相关术语界定　／　884.1.1 工作饱和度　／　884.1.2 工作负荷率　／　884.1.3 工作可动率　／　894.1.4 程序分析与动作经济　／　894.1.5 工业工程与流程再造　／　914.1.6 人类工效学与心理负荷　／　924.2 定编分析　／　954.2.1 定编的依据　／　954.2.2 定编的原则　／　974.2.3 定编的影响因素　／　984.2.4 定编的操作要点　／　1004.3 定编操作的方法　／　1004.3.1 预算控制法　／　1004.3.2 专家访谈法　／　1024.3.3 业务流程分析法　／　1024.3.4 业务数据分析法　／　1034.3.5 行业比较分析法　／　103第5章 定编规范设计范例　／　1055.1 定编操作的流程　／　1065.1.1 定编影响要素的系统分析　／　1065.1.2 总体编制与人工效率分析　／　1085.1.3 部门定编设计　／　1105.1.4 岗位定编设计　／　1105.1.5 编制动态管理　／　1115.2 企业各部门编制设计　／　1115.2.1 营销部门编制设计　／　1115.2.2 生产部门编制设计　／　1135.2.3 采购部门编制设计　／　1155.2.4 仓储部门编制设计　／　1175.2.5 项目部门编制设计　／　1175.2.6 网络部门编制设计　／　1195.2.7 技术研发部门编制设计　／　1195.2.8 安全管理部门编制设计　／　1205.2.9 客户服务部门编制设计　／　1215.2.10 行政管理部门编制设计　／　1225.2.11 财务管理部门编制设计　／　1235.2.12 人力资源管理部门编制设计　／　1255.3 企业定编方案设计　／　1265.3.1 某酒店餐厅员工定编方案　／　1265.3.2 某事业单位定岗定编方案　／　1295.3.3 某企业生产车间定编方案　／　1315.3.4 某上市公司职能部门定编方案　／　136第6章 定额及其操作实务　／　1396.1 劳动定额水平的确定　／　1406.1.1 劳动定额管理　／　1406.1.2 劳动定额水平　／　1406.1.3 劳动定额水平的类型　／　1426.1.4 巴克制的计算及运用　／　1426.2 劳动定额统计与分析　／　1446.2.1 产品实耗工时　／　1446.2.2 单一产品定额完成指标　／　1466.2.3 多种产品定额完成指标　／　1466.2.4 劳动条件不正常的影响　／　1476.2.5 工时利用不充分的影响　／　1486.3 劳动定额水平的修订　／　1496.3.1 定额定期修订　／　1496.3.2 定额动态调整　／　1506.3.3 劳动定额修订的流程　／　1506.3.4 劳动定额修订的方法　／　1526.4 劳动定额制定的方法　／　1536.4.1 经验估工法　／　1536.4.2 比较类推法　／　1546.4.3 工时抽样法　／　1546.4.4 熟练曲线分析法　／　155第7章 定额水平设计范例　／　1577.1 劳动定额水平的测量　／　1587.1.1 用标准工时测量　／　1587.1.2 用实测工时测量　／　1587.1.3 用实耗工时测量　／　1597.1.4 用标准差测量　／　1597.2 定额水平管理制度范例　／　1597.2.1 管理职责的划分　／　1597.2.2 产品质量定额管理　／　1607.2.3 库存备件定额管理　／　1617.2.4 费用支出定额管理　／　1627.2.5 物资储备与消耗定额管理　／　1647.3 行业和企业定额水平范例　／　1667.3.1 建筑工程劳动定额水平　／　1667.3.2 机修厂劳动定额水平　／　1687.3.3 预算定额水平　／　1717.3.4 地方定额水平　／　1727.3.5 施工定额水平　／　1757.3.6 劳动定额指标　／　177第8章 定员及其操作实务　／　1798.1 企业定员管理　／　1808.1.1 定员管理的功用　／　1808.1.2 定员先进与合理　／　1808.1.3 人尽其才与人事相宜　／　1818.2 劳动定员的方法　／　1828.2.1 按时间定额定员　／　1828.2.2 按产量定额定员　／　1828.2.3 按看管定额定员　／　1838.2.4 按业务分工定员　／　1848.2.5 按岗位定员　／　1848.2.6 按设备定员　／　1868.2.7 按比例定员　／　1868.3 定员标准的规范　／　1888.3.1 定员标准的特征　／　1888.3.2 定员标准的分级　／　1888.3.3 定员标准的分类　／　189第9章 定员标准设计范例　／　1919.1 定员标准编写的规范　／　1929.1.1 行业定员标准的内容　／　1929.1.2 企业定员标准的内容　／　1929.1.3 定员标准编写的依据　／　1939.1.4 定员标准编写的原则　／　1939.1.5 定员标准的三大要素　／　1949.1.6 劳动定员标准表设计　／　1959.2 城市建设各行业定员标准范例　／　1969.2.1 城市公共交通企业　／　1969.2.2 城市客运轮渡企业　／　1979.2.3 市政施工企业人员　／　1999.2.4 市政工程养护管理　／　2019.2.5 园林绿化企业人员　／　2029.2.6 自来水厂生产工人　／　2039.2.7 房屋维修、管理企业　／　2049.2.8 环境卫生部门　／　2049.3 国家电网公司供电企业定员标准范例　／　2059.3.1 适用范围　／　2059.3.2 引用标准　／　2059.3.3 名词、术语释义　／　2059.3.4 各类人员定员标准　／　2069.4 水力发电厂劳动定员标准范例　／　2129.4.1 适用范围　／　2129.4.2 引用标准　／　2139.4.3 名词、术语释义　／　2139.4.4 各类人员定员标准　／　2149.5 煤矿企业劳动定员标准范例　／　2199.5.1 适用范围　／　2199.5.2 引用标准　／　2199.5.3 名词、术语释义　／　2209.5.4 各类人员定员标准　／　220

封面

书名:定岗定编定额定员设计

作者:李瑞峰

页数:222

定价:¥35.0

出版社:中国电力出版社

出版日期:2015-03-01

ISBN:9787512370074

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