职场36台阶

本书特色

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　　 初入职场，人人怀揣梦想却又茫然懵懂。职场之 路纵然不是一帆风顺，却不乏机遇满地。善悟而行之 人，必然抢得先机。
     人生的大部岁月依托于职场平台，人生“彼岸” 更是职场进取的结果，而深思笃行则是木秀于林的必 然。你我他，学会被管理是为了更好地历练自己，进 而脱颖而出，担起管理大任。善于自我管理与管理他 人，其实就是职场通行的“撒手锏”。
     由田永宽所著的《职场36台阶》正是基于这样的 理念，通过作者“亲力亲为”的职场写实小故事，揭 示管理之道，力求为职场人士抛砖引玉。基层员工、 中层管理者，甚至是高管精英，着实需要领悟并践行 看不见的管理，谋求事业登顶。
     《职场36台阶》通过一个又一个既独立成篇，又 一气呵成的职场“战事”的展示，全景描绘当下职场 中人生存与通达的现状。主人公王小王“菜鸟”变“ 飞鸟”，经历了自以为范的我行我素、不卑不亢的心 明眼亮，以及上下同欲的团队协作。故事之外的专业 “旁白”，更含管理之奥妙。
     本书不是刻板的管理“说辞”的宣贯与佐证，而 是借故事导悟。所谓自己能思有悟，方能知行合一。
     知行合一，职场不过如此！ 

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内容简介

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　　由田永宽所著《职场36台阶》内容的取材源于职场“真实”的故事，而故事的背后则是强有力的管理论据。凡事万变不离其宗，管理是放之四海而皆准的。我们不需要迷茫、彷徨、逃避，而要“无所顾忌”地借力管理，职场之路注定无限放大。而这，正是本书所要言明达意的。 跳出职场，人生映入“眼帘”。职场终究不是人生的全部，不妨看成生命之花的点缀。笑看职场，享受过程的心酸与期冀，职场或许不会那么“亚历山大”。正如本书结尾如是说：职场什么都是“神马”。你若安好，便是晴天！
   

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作者简介

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　　田永宽，企业管理咨询师、培训讲师、杠铃管理模式创始人、摩托罗拉大学六西格玛推广讲师、中国海洋大学特约讲师。曾任汇智管理咨询智业机构总经理、半岛企业管理咨询公司首席顾问师以及多家管理咨询机构特约顾问。自提出简单管理的杠铃模式（杠铃管理）后。致力于简单管理文化的研学、实践与传播。创建青岛阳明公行文化传播有限公司。业务涉及管理咨询、文学创作、信息技术、管理托管。 先后为众多企业提供管理咨询、内训以及项目实施。服务的客户主要包括青岛中集、澳柯玛小家电、青联股份、人民印刷、青城地产、海名会展、战牌服饰、盛德龙包装、帝科化工、金鸿化工、王冠石油、鸿福珠宝、农心食品、海之源集团、莱柴集团、辰字框业、中国海洋大学后勤集团、青岛国信集团、中国石油青岛分公司等。 主要的研究与咨询领域是简单管理，围绕“战略化”绩效管理咨询及以文学为载体的艺术创作。传播简单管理文化。著有《简单管理：神奇的杠铃模式》（中国经济出版社）、《简单管理：如何做到观念与工具的平衡》（中国经济出版社）、《简单管理：不能不借鉴的海尔管理》（青岛出版社）、《简单管理：企业价值的七项通则》（中国经济出版社）等书。
   

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目录

一、挂在脸上的心态二、小问题大请示三、眼里不揉沙子四、只有再一，难有再二五、大脑再灵光，总有遗漏六、闭环沟通七、为人分忧，为己铺路八、没事找事的本事九、自以为是不可取十、有时信任比能力重要十一、个性也是标签十二、忽略自我又如何担当瓶颈、十三、选择题通常都有回旋余地十四、什么鸟先飞都有机会十五、传话难成大器十六、江湖道义说说而已十七、奉承不一定就是阿谀十八、“高帽子”压人，不无道理十九、事不关己，量力而行二十、眼明心亮不吃亏二十一、惰性只增不减二十二、修为的背后只是对人而已二十三、称兄道弟，关键时刻又怎能下手二十四、下级的牢骚，有时真要命二十五、面包加大棒，亘古不变的道理二十六、有一说一，就不会二了二十七、越俎代庖的后果是吃力不讨好二十八、犹豫不决是带不出哇哇叫的团队二十九、榜样的力量可以影响他人三十、王婆卖瓜，都是自卖自夸的三十一、事必躬亲确实累，但没有办法三十二、口头承诺往往难以兑现三十三、小心思也能放大到工作中三十四、大家都有不好意思的时候三十五、矛盾说开了，也就是鸡毛蒜皮的事三十六、职场冷处理，人生享过程

封面

书名:职场36台阶

作者:田永宽

页数:310

定价:¥38.0

出版社:中国经济出版社

出版日期:2014-05-01

ISBN:9787513631686

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