微沟通-抓人心.说重点.谈价值的职场沟通法则-随书赠送精彩讲座光盘DVD
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风范老师直指人心的微沟通，可以将复杂的信息简洁有力地呈现出来，给我们诠释了一个全新的沟通理念。学习微沟通，可以使你企业的各级成员都能掌握沟通技巧，提升沟通效率，掌控沟通成果，实现沟通共赢。
——新疆鸿瑞大酒店执行总裁 刘东升
作为战略绩效管理专家，在我长达15年的专业研究中，我惊奇地发现绩效管理的灵魂是沟通，只要企业沟通不畅，企业绩效就几乎无从谈起。本书恰恰可以使你提升沟通品质，降低团队内耗，促成绩效成果。
——战略绩效创始人 宋劝其
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本书特色
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微沟通的本质，就是在庞杂的信息海洋中，在追 求效率和效益的人群中，抓住核心，直击人心，建立 *高效和*简单的链接方式。
简单是时代的需要，高效是我们沟通的追求。
简单的沟通，还是一种境界。在你年轻的时候， 你心怀梦想，追求事业。中年人给你的告诫往往是： 年轻人，这个世界没有你想的那么简单。六七十岁的 老年人会告诉你：年轻人，想好了就去做吧，生活其 实很简单。
人在不同的阶段，对待生活的境界是不一样的。
简单是生活的历练，是真正看过千山万水的人才能给 出的答案。
不要等到来不及的时候，才认识到世界的本质其 实很简单。
愿您开卷有益。《微沟通》由王风范编著。
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内容简介
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微时代，长篇大论out了，你需要简单高效的微沟通。
麦肯锡、谷歌、宝洁等企业都在提倡微沟通。
本书是反对空话、提倡短话的沟通培训**书，有生动的案例，有务实的技巧，教你在沟通中，抓人心、说重点、谈价值，快速实现沟通目标。
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作者简介
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王风范
微演说系统创始人
微辞理论的提出者、实践者
Corax（科拉斯）公司首席教练
山东省培训联盟特约高级讲师
畅销书《总裁演说》《微演说》《微沟通》系列的作者
赢家讲堂及倍增讲堂栏目《微演说》系列主讲人
于2009被评为“中国企业教育百强培训师 ”
于2012被评为“中国企业教育十佳沟通培训师”
于2012被评为“中国企业教育十佳演说教练”
被媒体誉为“微时代里唯一讲话最少却让你收益最多的演说教练”
近7年中内训过的企业有：安康振兴实业集团、安康阳光车城、淄博大亚金属、上海巨易地产、无锡培正教育、巴州讯通公司、库尔勒时光传媒、杭州中涛控股、杭州为诚医药、无锡世嘉盛集团、立邦集团、中国红太阳集团、上海缪氏集团、德国杜塞尔多夫集团、上海申通地铁、上海香雪海国际、上海烟草、中国航空八院、中国兴业银行等。
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目录
推荐序直指人心的微沟通序简单沟通，是一种境界前言第1章 微时代，你需要“微沟通” 你的沟通为何失效 微时代的三大特征 微时代沟通：核心只有一个第2章 洞察人性，微沟通需要直击人心 掌握人性，就是掌握沟通 性格有差异，沟通需要对号入座 考虑个人背景，沟通要主动适应他人 别忘了检查自己的人性第3章 职场沟通**潜规则——定位 定别人的位：见什么人说什么事 定自己的位：是什么人说什么话 定公司的位：在什么山上唱什么歌 除了定位置，还要看处境第4章 职场微沟通，你需要简单逻辑 三点逻辑：让他人追随你的逻辑思考 时间逻辑：时间能够说明一切 空间逻辑：换一种方式就能提升业绩 钟摆逻辑：不认同就两方面说服 收益逻辑：收益是永恒的影响力 变焦逻辑：让你的沟通有变化第5章 职场语言，你会说吗 文字语言：既会说，也会问 有声语言：给沟通增添魅力 肢体语言：它会说你的好话和坏话第6章 职场沟通的四把武器 关心：我们该关心别人的什么 情感：击中他人情感中*薄弱的地方 数字：数字本身就是说服力 倾听：听“话”听“音”的艺术后记 践行出真知
封面
书名:微沟通-抓人心.说重点.谈价值的职场沟通法则-随书赠送精彩讲座光盘DVD
作者:王风范
页数:161
定价:¥36.0
出版社:中国经济出版社
出版日期:2015-01-01
ISBN:9787513636018
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