高管团队与企业发展的关系机制研究
本书特色
[
高管团队是影响企业发展的关键因素。面对着快速多变的竞争环境,如何发挥高管团队的积极协同效应,提升企业有效性,实现企业更好更快地发展,已经成为管理学者和实践者共同关注的焦点主题。基于此,本专著聚焦于高管团队,探讨高管团队对于企业发展的促进与抑制要素及其作用机制,期望对企业战略管理与发展有所启迪。
]
作者简介
[
潘清泉,男,广西科技大学管理学院教授,人力资源管理硕士生导师,华中师范大学心理学博士。现在主要的研究领域:人力资源管理和应用心理学。在《管理学报》、《科学学与科学技术管理》、《外国经济与管理》等各种学术刊物发表论文60多篇,被中国人民大学复印刊物转载4篇;出版专著4部,主持和参与国家级、省部级课题20多项。获得广西哲学社会科学优秀成果奖1项。
]
封面
书名:高管团队与企业发展的关系机制研究
作者:潘清泉
页数:379页
定价:¥82.0
出版社:经济科学
出版日期:2017-12-01
ISBN:9787514188509
PDF电子书大小:79MB 高清扫描完整版